Médiateur(Trice) Social H/F

Missions principales :1/ Présence Active de proximité et veille sociale* Aller à la rencontre de manière bienveillante et professionnelle des habitants du quartier Prioritaire de Saige-Formanoir en s'appuyant sur les lieux ressources (city-stade, guinguette du centre social, Maison du Projet, centre commercial, ).* Renseigner les habitants sur le Projet de Renouvellement Urbain et remonter les problématiques aux partenaires2/ Mobiliser les habitants dans la réappropriation des espaces publics et collectifs pacifiés* Impliquer les habitants dans des projets collectifs visant à encourager leur responsabilisation, autonomisation et appropriation des espaces publics.* Impulser des évènements-animations en tenant compte des attentes des habitants et des singularités du territoire.3/ Poursuivre et développer le partenariat* Assurer un travail de concertation avec les partenaires du territoire (Mairie, Bordeaux Metropole, Domofrance, associations de quartier)* Consulter, analyser et rendre compte en interne de ses activités et des interventionsSavoir-faire :- Recueillir les besoins des habitants- Travailler en équipe et en partenariat- Assurer une discrétion professionnelle- Maîtrise de l'outil informatique appréciéeSavoir-être :- Etre à l'écoute et bienveillant envers les habitants, les partenaires et les collègues- Goût pour le relationnel, le travail en équipe et en partenariat- Avoir le sens des responsabilités, être force de proposition et tendre vers l'autonomie- Faire preuve de réactivitéExigences requises : Permis B, déplacements à prévoir dans le cadre de vos missionsExpérience souhaitée : expérience associative et/ou en animation sociale et socio-culturelleType de contrat : CDD à temps plein 35 H (du Lundi au vendredi, disponibilité demandée le soir et parfois le week-end). CDD de 31 à 36 moisRémunération : SMIC, salaire minimum de 22100€/anFormation : 2 jours de formation obligatoires sur les valeurs de la République et Laïcité, formation à l'IRTS et projet de formation diplômante financé à définir.Divers : 8 jours de congés supplémentaires aux 25 jours légaux, mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux-vacances, Poste à pourvoir : dès mars 2024Date limite de réception des candidatures : 15 février 2024Envoyer votre Curriculum Vitae et lettre de motivationType de ContratCDD de 31 à 36 mois à Temps Plein 35HPériode d'essai de 1 moisPlan de formation intégréModalité : Poste d'adulte-relaisConditions d'éligibilité au dispositif adultes-relais :-Être âgé de 26 ans au moins-Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi-Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.