Menuisier Poseur H/F (H/F)

MENUISIER POSEUR H/F Plusieurs postes à pourvoir rapidement.Pour faire face à l'accroissement de ses activités ADOURPVC souhaite étoffer son équipe par le recrutement de nouveaux collaborateurs motivés par le travail manuel, l'univers du BTP et de la menuiserie en particulier. Menuisier poseur expérimenté (2/3 ans), menuisier débutant (diplômé ou pas), autodidacte passionné par la menuiserie et adroit de ses mains, tous les profils sont les bienvenus dans l'équipe ADOURPVC. La formation à nos méthodes de travail est assurée en interne par la direction de l'entreprise et nos collaborateurs les plus expérimentés. Fiche de poste : Vous travaillez essentiellement en binôme, auprès d'une clientèle de particuliers, sur un secteur proche de l'entreprise localisée à Anglet (Village d'artisans Aritxague).Sans que la liste ne soit exhaustive, vos principales missions sont : -Préparation des éléments en Bois, Aluminium ou PVC à poser,-Transport et dépose sur le chantier,-Protection des lieux,-Pose et finitions selon les règles fixées par la norme DTU 36.5,-Nettoyage du chantier, etc.Savoir être : Nous attendons de nos collaborateurs H/F qu'ils soient : -Positifs, souriants, volontaires et apprécient de travailler dans la bonne humeur,-Ouverts à l'apprentissage et à la formation en continu,-Ponctuels, attentifs et respectueux des consignes et directives de chantier,-Respectueux de la clientèle auprès de laquelle ils/elles sont amené(e)s à intervenir,-Respectueux des lieux sur lesquels ils/elles sont amené(e)s à intervenir.Conditions :Qualification : ouvrier qualifié niveau 2 à 3,Convention collective : Bâtiment/ouvriers, entreprises de moins de 10 salariés,Salaire brut mensuel x 12 mois : entre 2 000 et 2 300 € selon profil et expérience,Temps de travail : 169 heures/mois. 2 semaines de 4 jours et 2 semaines de 5 jours en alternance,Heures supplémentaires majorées.Panier repas en sus : 9,90 €/jour,Tenue de travail et EPI : fournis par l'entreprise.Mutuelle d'entreprise : Pro BTP (cotisation contrat de base prise en charge à 50% par l'entreprise)