Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le poste :En intervenant auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et diffus collectif (44 logements à ce jour), au sein d'une équipe composée de Référents sociaux, un Agent Technique et un Chef de service, vous aurez pour principales missions :Accueillir le public en appartement relais diffusEvaluer la situation et effectuer l'accompagnement social global individuel : savoir habiter, insertion sociale et professionnelle, budget, administratif, Réaliser les visites dans les hébergementsRédiger des écrits professionnels et des outils (bilan diagnostic, renouvellement de prise en charge CHRS, rapport social logement, information préoccupante, note sociale, grilles budgétaires, )Maintenir et/ou créer des liens avec les partenaires connaissant ou non le public accompagné (EDS, PLIE, mission locale, SIAO insertion,...)Proposer et mettre en place des actions collectives adaptées au publicFavoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes hébergées dans leur environnement au sein et vers l'extérieur du dispositif (accompagnementCes missions ont pour objectif d'amener le public vers un relogement autonome pérenne (logement du parc social, logement du parc privé,...), ou vers un autre hébergement adapté en fonction de l'évolution de la situation du public.Critères :Diplôme d'Etat ME nécessairePermis B nécessaire (Déplacements fréquents sur le Val de Marne)Intérêt pour le secteur de l'hébergement et l'insertionBonne capacité rédactionnelle demandéePolyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité et force de propositionConnaissance dans les dispositifs spécifiques du secteur de l'hébergement et du logement appréciées (SIAO, SYPLO, DALO, DRIHL, ACTION LOGEMENT...)Informations complémentaires :Lieu de travail : bureau situé à OrlyDéplacements fréquents sur le territoire de rattachement avec véhicule de service pour les déplacements avec les résidents35 heures hebdomadaires de travail (au moins un service par semaine de 14h à 21h), 1 samedi par mois travaillé à prévoir au cours du contratRémunération : Selon l'ancienneté en fonction de la CCNT du 15/03/1966 + SEGUR 238€/moisCarte BIMPLI 9€25 - 60% à la charge de l'AUVM) et Mutuelle (70% à la charge de l'AUVM)18 Congés trimestriels