L'opérateur/ opératrice régleur est responsable du bon fonctionnement de la machine, de la production, du nettoyage et de l'entretien machine.Vos fonctions principales et responsabilités:* Identifier et s'assurer que sont utilisés les matériaux appropriés pour la production* Veiller à ce que des erreurs ne soient pas commises et que les matières correspondent aux attentes* Gérer les essais préalables de la matière pour s'assurer que le poid et la résistance d'adhésion sont corrects* Utiliser la bonne quantité matière pour la réalisation de l'ordre de fabrication* Effectuer un contrôle adéquat de la production et du matériel* Préparer et organiser à la fin de chaque journée la production pour le jour suivant* Établir correctement les commandes de production et le montage des lames de racle* Effectuer avant chaque production tous les contrôles qualité nécessaires afin de s'assurer qu'un produit peut êtretraité à l'étape suivante du processus de fabrication* Charger et décharger le matériel de la complexeuse à l'aide d'équipements définis.* Installer / retirer les manchons de complexage selon les besoins de chaque production.* Suivre le planning de production comme établi par les responsables production* Installer et faire fonctionner de manière spécifique une complexeuse en suivant les procédures et directivesde l'entreprise en matière de complexage* Appliquer l'adhésif approprié et enrouler les bobines selon les spécifications* Suivre les consignes de travail* Suivre les procédures de nettoyage et d'hygiène de l'équipement ainsi que du poste de travail afin derespecter la liste de contrôle* Vérifier la conformité de toutes les pièces* Saisir les données dans le système d'exploitation Microsoft NAV.* Effectuer les tâches quotidiennes et périodiques d'entretien préventif spécifiés pour les équipements/machines assignés.* Maintenir la propreté des machines / équipements et de la zone de travail adjacente conformément auxnormes de l'AIB/ BRC.Horaire en 2x8 : 6h-13h / 13h-20hSalaire évolutif : Démarrage : 11,65€/h + 13ème mois + Prime d'équipe