Pharmacien Hospitalier Gérant (H/F)

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Descriptif du poste

Société : MANPOWER LIFE SCIENCE TOULOUSE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Santé / Médical / Social
Filiere : Fonctions Médicales & Sociales
Lieu : Gironde (Nouvelle-Aquitaine)

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Mission

Manpower LIFE SCIENCE BORDEAUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Pharmacien hospitalier Gérant (H/F) Les activités réalisées sont les suivantes :
- Chimiothérapie
- Chirurgie ambulatoire
- Médecine
- Chirurgie en hospitalisation
- Cancérologie (urologie et chirurgie digestive)
- Hôpital de Jour
?
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et manager l'équipe paramédicale de la pharmacie composée d'un pharmacien adjoint à temps partiel & de préparateurs afin de garantir la continuité, qualité et sécurité des soins,
- Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité et gestion des risques,
- Collaborer au pilotage stratégique de l'établissement, mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes,
- Mise en œuvre et suivi de projets spécifiques.
Le plateau technique se compose de 7 salles de bloc opératoire
Votre communication, votre rigueur et votre disponibilité, votre goût du travail en équipe, votre sens de l'initiative et des responsabilités, vos capacités relationnelles et votre aptitude à motiver les équipes et à les valoriser sont des atouts considérables pour ce poste. Diplôme requis :
Etre titulaire d'un master
Compétences et aptitudes :
- Avoir une expérience dans le domaine de la qualité
- Avoir une connaissance du milieu de la santé
- Avoir de bonnes connaissance en informatique
Capacités liées à l'emploi :
- Etre force de proposition
- Savoir organiser rationnellement son travail
- Respecter des processus méthodologiques précis
- Avoir une bonne connaissance du milieu de la santé
- Avoir une bonne connaissance de la structure et de son organisation
- Collaborer avec les différents services/professionnels de l'établissement
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Savoir travailler en équipe
- Savoir observer, analyser puis synthétiser les situations de travail
- Actualiser et accroître en permanence ses connaissances
- Respecter la confidentialité de toute information
- Grande rigueur méthodologique et organisationnelle
- Disponibilité, capacité d'écoute
- Connaissance des systèmes d'information
- Sens de la communication
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Informations

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