Pharmacien Industriel (H/F)

Manpower Cabinet de Recrutement LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Pharmacien industriel (H/F) en CDI.Votre rôle principal est le suivi général des opérations pharmaceutiques en équipe avec le Pharmacien Responsable du site. En tant que représentant qualité avec le pharmacien responsable, vous participez activement à l'accompagnement qualité des équipes terrains. Vous préparez et participez aux audits clients & réglementaires. Sous la responsabilité du pharmacien responsable, vos missions seront les suivantes : -Suivi des conditions de stockage en entrepôt -Gestion des changements et qualification informatique, suivi des plans d'actions -Accompagne le pharmacien responsable et participe au maintien de la conformité réglementaire des opérations du site -Remontée au Pharmacien Responsable de toutes informations, actions et ou sujets importantes/bloquantes/critiques Dans le cas de remplacement, vous prendrez la responsabilité en tant que pharmacien responsable intérimaire du site lié au remplacement . Responsable QUALITE et interlocuteur principal d'un ou de plusieurs clients/dossiers, vous assurerez les suivis : -Des opérations pharmaceutiques comportant un accompagnement et un travail en équipe avec l'exploitation. -Le suivi et analyse des non conformités et des réclamations clients -Suivi des RC : compilation, analyse de récurrence et si besoin ouverture action (rapport analyse suivi CAPA) Docteur en pharmacie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans ou de 6 mois d'inscription en section B. Des connaissances de la logistique, de l'industrie sont appréciées. Une maîtrise des BPDG et BPF est recommandée pour ce poste. Votre niveau d'anglais est intermédiaire voir courant. Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants. Salaire attractif sur 13 mois variable -12 RTT -Prime d'intéressement -Prime de participation -Plan d'épargne salarial avec abondement PERCO -CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances?)