Pharmacien / Pharmacienne Pui (H/F)

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».Le poste : Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (50 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Paris. Au cœur de l'activité de l'établissement et en relation permanente avec le management, les médecins et l'équipe technique et soignante, le/la Pharmacien(ne) gérant(e) est responsable de :- Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur : animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux ;- Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé ;- Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU ;- Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau ;- Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances ;- Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l'entreprise ;- Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national. Il/elle manage un préparateur en pharmacie diplômé.Le profil : Vous êtes Pharmacien(ne) Diplômé(e) et vous avez envie de vous investir à la fois au sein d'un Groupe et dans une structure à taille humaine.Pour ce poste nous recherchons une personne adhérant à nos valeurs et modes de fonctionnement, ayant de bonnes capacités managériales et aimant travailler en équipe.Rémunération et avantages sociaux : - Salaire proposé pour le poste : entre 40 000 € et 45 000 € brut par an selon expérience sur le métier (hors SEGUR)- La prime SEGUR à 206 € brut par mois- Une prime variable à 1 000 € brut par an - Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an)- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP)- Intéressement et participation- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.)- Tickets restaurants à 10 € par jour