Photographe – Vidéaste (F/H)

Au sein de la Direction de la Communication, sous l’autorité hiérarchique du Responsable du pôle gestion des supports médias, vous êtes en charge de produire les photographies, de réaliser des vidéos et de gérer le fonds iconographique.

À ce titre, au sein d’une équipe de 4 personnes, vos missions se décomposent comme suit :

• Réaliser des prises de vues photo ou vidéo en format court dans différents contextes (portraits, assemblées, équipements, événements…)

• Reportages de terrain :
  • Couverture d’évènements
  • Réalisation de portraits
  • Natures mortes/paysage/architecture
  • Suivi de chantiers
• Présélectionner les images et traiter les clichés photographiques (retouche photo) pour le journal, les réseaux sociaux, le site et le journal interne
• Répondre aux besoins et apporter des conseils pour illustrer et documenter des supports de communication (imprimés ou numériques)
• Gérer les équipements et les matériels photos et vidéos
• Gérer le fonds iconographique : intégration, indexation et classement des visuels. Effectuer un travail de tri afin d’archiver les photos dans une photothèque et sur un serveur
• Coordonner les commandes ponctuelles de piges-photos auprès de vacataires
• Mettre en ligne des productions vidéos et photos
• La maîtrise de la prise de photographies par drone serait un plus
• Effectuer un travail de veille pour être force de proposition et mettre en place une dynamique d’illustration actualisable régulièrement

Conditions particulières d’exercice :

• Travail du mardi au samedi
• Travail souvent en extérieur avec déplacements fréquents
• Travail dans des conditions parfois difficiles (foule, mauvais temps…)
• Pics d'activités liés aux événements de la collectivité
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable et travail le week-end et les jours fériés en fonction des obligations du service public

Profil et compétences requises :

• Formation supérieure (Bac+2 minimum) acquise dans une école d’arts appliqués ou de photographie
• Formation télépilote drone appréciée mais pas indispensable
• Expérience du reportage terrain et de la photo de presse
• Permis B

Connaissances :

• Connaissance appréciée des collectivités territoriales
• Connaissance des réseaux sociaux
• Connaissance de la législation sur les prises de vue et leur diffusion

Compétences techniques ou savoir-faire :

• Choisir le matériel adapté à la prestation demandée
• Techniques de prises de vues photo/vidéo (portraits, reportages, natures mortes et architectures, événements…)
• Maîtrise des principaux logiciels de traitement photo et vidéo (Capture One ou Lightroom / Adobe Photoshop / Premiere Pro, Final Cut, After Effects…)
• Maîtrise des logiciels métier : retouche photo, vidéo…
• Gérer une photothèque
• Proposer des angles et des traitements adaptés à la ligne éditoriale des supports
• Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vues à effectuer
• Être en mesure d’entretenir un réseau de contacts locaux pour le suivi de projets

Aptitudes :

• Rigueur et sens de l’organisation et des priorités
• Sens du contact et travail en équipe
• Très grande disponibilité, autonomie et réactivité

Avantages :

• Rémunération statutaire
• Régime indemnitaire
• 13ème mois
• 25 jours de congés annuels
• 39 heures hebdomadaires, avec 23 jours de RTT
• Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
• Amicale du personnel
• Restaurant municipal
• Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville