Plombier-Ière, Chauffagiste, Opérateur-Trice En Froid Ventilation (H/F)

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :Au sein du Pôle Technique et réglementaire de la Direction de l'Immobilier et de la Logistique, l'agent-e est intégré-e dans l'équipe « maintenance immobilière » du campus des Cézeaux. Il/Elle aura pour mission d'entretenir les installations techniques de plomberie, gaz spéciaux, vide et air comprimé, de chauffage ventilation et climatisation (CVC) et des réseaux du campus.ACTIVITES ESSENTIELLES :-Entretenir les installations techniques de plomberie, des réseaux du campus de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé-Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations-Réaliser des travaux neufs-Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers-Accompagnement d'entreprisesCOMPETENCES REQUISES :Connaissances :-Techniques du domaine (connaissance approfondie)-Réglementation du domaine (connaissance générale)-Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance générale)-Techniques d'optimisation de la conduite des installations (notion de base)-Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)Compétences opérationnelles : -Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements -Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail -Diagnostiquer l'origine d'une panne -Prendre les mesures conservatoires adaptées -Savoir planifier et respecter des délais -Travailler en équipe -Structurer son travail Compétences comportementales :-Rigueur / fiabilité-Réactivité-Sens relationnelPREREQUIS / FORMATION souhaitée :-Domaine de formation souhaité : maintenance des systèmes énergétiques et climatiques SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :-Rémunération : base INM 366, soit 1 801.74 € selon expérience -Contrat de travail : 35h00 hebdomadaires -49 jours de congés (base temps plein 1 an)-Habilitations électriques selon niveau d'intervention-Disponible en fonction de l'activité (incidents de sécurité)-Astreintes éventuelles-Déplacements-Participation aux frais de transports en commun-Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois-Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents-Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail-POUR POSTULER :Veuillez faire parvenir un CV et une lettre de motivation au plus tard le 30 janvier 2024 à l'attention de M. le Président de l'Université Clermont Auvergne par mail