Policier Municipal / Policière Municipale

MISSIONS :-Assurer des actions de veille et de prévention en matière du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique-Effectuer des recherches et des relevés d'infractions-Rédiger et transmettre des écrits professionnels -Participer à l'ensemble des missions dévolues aux polices municipales-Rôle de prévention et de médiation-Contrôler le stationnement et le respect des règles de circulation-Intervention lors des manifestations sportives et culturelles et d'une manière générale sur toutes les manifestations de voie publique-Mission d'îlotage, notamment dans les quartiers-Participer aux procédures d'encaissement des amendes et consignationsVOS ATOUTS :Les indispensables-Être lauréat du concours de gardien de Police Municipale-Ou être inscrit sur la liste des emplois réservés-Ou posséder l'agrément permettant de postuler dans la Fonction Publique Territoriale par le biais de la Loi L4239-2 (GAV-militaires)-Ou pouvoir prétendre à un détachement d'une autre Fonction Publique-Idéalement, avoir effectué sa FIA (Formation Initiale d'Application) et sa FPA (Formation Préalable à l'Armement)-Permis B valide-Poste soumis à l'agrément par le procureur de la République et le préfet, puis assermentation par le Tribunal Judiciaire de Roanne. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi.Connaissances et compétences-Connaissance des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations -Maitrise du code de la route et pouvoirs de police spéciale-Connaissance des méthodes et principes de surveillance des lieux sensibles-Application des techniques de communication, de gestion de conflits, de médiation et d'interpellation-Maîtrise de la réglementation et les pratiques d'usage des armes-Application et contrôler du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention-Identification des sites et structures qui nécessitent une surveillance-Analyse rapide d'une situation ou des évènements imprévus et les gérer en coordination avec d'autres intervenants de la sécurité -Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises-Aisance rédactionnelleQualités-Sens du relationnel, diplomatie et adaptation aux différents publics-Autonomie et réactivité-Maitrise de soi-Condition physique compatible avec les missions-Respect de la hiérarchieBON A SAVOIR :Port d'équipements spécifiques-Uniforme-Armes de catégorie B (pistolets semi-automatique 9mm, aérosols incapacitants, lanceurs de balles de défense) et catégorie D (matraques télescopiques, aérosols incapacitants)-Gilet pare-balles-Caméra mobile piétonHoraires-Poste à temps complet, à 35h en journée continue-16h30-2h30 du mardi au samedi et 14h-0h dimanche et lundi-Semaine de 3 jours (30h) ou 4 jours (40h), sur un roulement de 10 semaines-3 weekends travaillés sur 10 semainesRémunération-Rémunération statutaire-Indemnité spéciale agent de police 20%-IAT à 8 dès FIA et FPA validées-NBI 15 points-13ème mois