POSEUR DE POÊLES (BOIS/GRANULES) (H/F)

Mon client est un spécialiste des appareils de chauffages au bois ou à granulés (vente, installation, entretien)Pour compléter l'équipe en place depuis près de 10 ans, il recherche un(e) :POSEUR DE POÊLES (BOIS/GRANULES) (H/F)à FLERS (61)Rattaché(e) aux associés, vous interviendrez chez des particuliers pour la pose et l'installation de poêle à bois, cheminée, poêle à granulés (création de conduit, réalisation d'étanchéité...). Votre zone de déplacements se fera principalement aux alentours de Flers (rayon de 35km).Du lundi au jeudi, vous travaillerez en binôme, et ensemble vous devrez : Réceptionner les devis et les plans en format digital ou papierRécupérer le matériel nécessaire à l'entrepôt et en magasin pour charger le camionAssurer la préparation du chantier en toute sécurité,Effectuer des travaux de second œuvre (platerie, petite maçonnerie, couverture, )Installer les appareils de chauffages (poêles principalement, mais aussi inserts ou cheminées)Vérifier le bon fonctionnement de l'installation et réaliser les finitions pour laisser le chantier propreVeiller à la conformité des installations par rapport aux réglementations et législations en vigueurParticiper au rangement, tri et au dépôt des gravas en déchetteriePonctuellement, vous pouvez être amené à réaliser des opérations de nettoyage (ex : ramonage)Si je devais décrire le poseur idéal : Bon bricoleur (platerie, couverture, maçonnerie, électricité)Titulaire du permis B pour se rendre sur les chantiers en toute autonomieDiscret, avec un bon contact clientImpliqué dans son travail et minutieux pour rendre un chantier propre et correctement réaliséOrganisé pour optimiser le temps sur les chantiers et les trajetsCapable de travailler en binômePour entretenir la flamme, mon client vous propose les conditions d'emploi suivantes . . . Type de contrat : CDI, 35h/sem. sur 4 joursHoraires : du lundi au jeudi (8h à l'entrepôt, fin de chantier 18h)Rémunération : 1970€ à 2270€ brute / mois (négociable selon profil et expérience) + indemnités trajet selon les zones+ frais de repas pris en charge le midi (15€ / personne)+ heures supplémentaire payées au mois+ prime pouvoir d'achat, selon les résultats de l'entreprise et l'investissement général des équipes+ camion disponible pour le trajet domicile - travail+ téléphone portable professionnel+ EPICongés payés pro BTP : 3 semaines en août + 1 semaine à Noël + 1 semaine librePrise de poste souhaitée : dès que possible, nous saurons patienter si vous avez un préavis à réaliserC'est le moment de saisir cette opportunité d'emploi en m'envoyant votre CV !