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Un salaireDescriptif du poste:Au sein de notre équipe Marketing, actuellement composée de 5 personnes, vous serez impliqué(e) dans les éléments suivants :* Identification des besoins des utilisateurs jusqu à la mise en œuvre de la solution, y compris l amélioration continue du produit.* Nous vous demandons également de cultiver une vision stratégique orientée client, large et à long terme.Missions générales :* Construire une vision stratégique à long terme pour le produit, orientée en fonction des besoins client.* Identifier les besoins des utilisateurs, garantir leur satisfaction jusqu à la finalisation du produit et son amélioration continue.* Assurer la continuité du développement du produit sur le marché.* Être proactif dans l amélioration et l optimisation des processus et dans l interaction avec les équipes R&D, ventes et marketing.Principales missions :Analyser le marché :* Identifier et comprendre les besoins du marché.* Déterminer une vision produit.* Proposer les évolutions produit pertinentes, en accord avec la stratégie de l entreprise, le produit et le marché à viser.* Mener une veille comparative permanente des produits concurrents.Positionnement du produit :* Définir les priorités de développement, établir la roadmap des produits, la stratégie de leur lancement.* Recueillir et comprendre les besoins des utilisateurs, du marché et des cibles, définir le positionnement et la proposition de valeur.* Organiser régulièrement des visites, des études et des entretiens clients pour obtenir un retour sur le développement en cours.* Représenter la voix du client et du marché au sein de l entreprise et définir les priorités.* Manager le produit tout au long de son cycle de vie.* Définir et gérer une stratégie de marketing aval, en collaboration avec le Business intelligence manager, le responsable de la communication et l équipe terrain.* Réaliser régulièrement des visites, des études et des entretiens clients pour obtenir un retour sur le développement en cours.Documentation produit :* Définir les nouveaux projets du produit et rédiger les Project charters.* Traduire les besoins et retours utilisateur en spécifications produit* Rédiger le plan d essai clinique, identifier les référents, superviser la validation du produitKOL management :* Identifier et collaborer avec des référents cliniques lors du développement produit.* Organiser des ateliers avec des cliniciens, renforcer leurs relations avec l entreprise.* Gérer un Board médical de KOL pour alimenter la réflexion stratégique de l entreprise.* Sélectionner et gérer la relation avec des KOL et des référents cliniques.* Renforcer les relations de l entreprise avec les KOL et obtenir leur retour sur les idées et propositions.Profil recherché:Niveau de formation ou d expérience :* de minimum 5 ans d expérience en gestion de produits, dans le domaine du développement (logiciels médicaux, visualisation, traitement post-traitement) ou en marketing, dans le domaine de l imagerie médicale.* Une expérience clinique en imagerie est nécessaire, en tant qu ingénieur d application par exemple.* Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Les compétences techniques souhaitées :* Solides compétences et expérience confirmée en gestion de lancement de produit (marketing downstream).* Maitrise des techniques marketing et de vente.* Compétences de gestion produit et de la roadmap du développement.* Techniques d analyse de marché, de gestion de données.* Connaissance de l imagerie médicale, des différentes technologies d imagerie (IRM, CT, NM, ) et capacité à les relier à un dispositif médical.* Capacité à définir un périmètre de développement pertinent et traduire les besoins des utilisateurs en spécifications.* Compréhension des technologies utilisées dans le domaine (DICOM, HL7) et des contraintes réglementaires (processus de soumission des dispositifs médicaux).* Niveau d anglais courant maîtrisé.Leadership :* Capacité à mobiliser et coordonner des équipes et de travailler de manière structurée avec d autres départements de l entreprise.* Capacité à influencer une équipe interfonctionnelle.* Capacité à travailler dans l'urgence et dans des contextes complexes avec les clients.
