Product Owner E-Commerce

ASTRELYA est une société de conseil en IT basée à Paris et à Genève. Créée en 2018, aujourd'hui plus de 220 collaborateurs, accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un client dans le domaine du E-Commerce un Product Owner (F/H).

1.Mener les activités d'étude sur les sujets émergents

• Cadrage / Etude solutions
• Production des User Stories, exigences et tests d'acceptances BDD
• Alimenter le backlog produit
• Spécifications, règles de gestion
• Manuel utilisateur

2.Être le référent fonctionnel pour le client

• Être identifié par le client comme le point de contact privilégié pour identifier, formaliser et clarifier l'ensemble des besoins fonctionnels sur certains sujets
• Être force de proposition afin de soumettre des solutions adaptées aux besoins du client • Assister le client pendant la recette Métier afin de qualifier au mieux les anomalies identifiées

3.Être le référent fonctionnel auprès de l'équipe de développement

• Être responsable vis-à-vis des équipes de développement de la formalisation du besoin du client sous forme de Users Stories
• Être responsable de la mise en place, du maintien et de la priorisation du backlog en relation avec le Sponsor client
• Suivre et participer à la recette continue pour s'assurer de la bonne adéquation entre le besoin du client et la solution implémentée : travail étroit avec les testeurs pour l'élaboration des jeux de tests

4.Contribuer à la réussite du projet

• Fluidifier les échanges et assurer une relation positive avec les différents fournisseurs ou partenaires

Anticiper et gérer les risques

• Participer aux Sprint Meeting et démos afin de s'assurer que les niveaux d'engagement pris sont les bons

Votre profil

• Aisance rédactionnelle
• Constructif, Méthodique et Autonome
• Pragmatisme et adaptabilité aux situations
• Minimum 5 ans d’expérience
• Anglais Courant

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

• Une gestion de carrière et un accompagnement personnalisé
• Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
• Une offre variée de missions innovantes et ambitieuses
• Des primes de cooptation intéressantes
• Des événements réguliers

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