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Forme de travail Description :
Les challenges à relever avec votre équipe Vous ferez partie d'une équipe de 9 personnes, en charge de la valorisation de l'Environnement de Travail mis à disposition des collaborateurs et usagers de Pôle Emploi.A ce titre, vous assurez le suivi de la maintenance évolutive, de la gestion des changements Environnement de Travail ainsi que le pilotage et la coordination des acteurs lors des déploiements.Vos challenges seront de :Analyser le besoin, déduire les impacts utilisateurs et le formaliser sous la forme d'une expression de besoins fonctionnelsAssurer le suivi et la coordination des dossiers confiés en lien avec l'équipe et les services concernés, dont l'ingénieriePrototyper des solutions avec les équipes ingénierie, accompagner et suivre des expérimentationsMettre en place, suivre et évaluer des plans de tests fonctionnelsFaciliter la mise en place de la supervision et de la mesure d'usage des évolutionsRédiger des fiches de connaissances à destination des utilisateursPrioriser la backlog de l'équipeDéfinir et suivre des indicateurs de qualité, de performance et de valeurPour relever ces challenges, vous pourrez vous appuyer sur vos pairs et partager vos pratiques au sein de nos communautés internes « Conception des produits et services » et « Relation Utilisateur ».
Profil recherché :
Nous attendons votre candidature avec impatience Vous êtes diplômé.e à minima d'un BAC +2 dans le domaine informatiqueVous justifiez d'une première expérience réussie dans la conduite de projets ou en tant que Product OwnerVous êtes reconnu/e pour vos capacités d'animation d'ateliers et de réunionsVous connaissez les principes agiles et les impératifs de la priorisation d'une backlogVous avez de l'appétence pour les sujets Environnement de Travail (infrastructure, poste de travail, outils de mobilité..)Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'écrit et à l'oralVous êtes rigoureux/se, force de proposition et de négociationVous orientez votre action vers la satisfaction utilisateursVous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous !Référence offre : 2023-61663Plus que quelques étapes pour nous rejoindre Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivationVous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutementVous êtes curieux.se ? Motivé.e par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI Pôle emploi !La DSI de Pôle Emploi s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
