Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. TALENTS COMMERCIAUX CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX PROFESSIONSCOMMERCIALES, accompagne de manière personnalisée ses clients etcandidats. La réactivité, l'efficacité et la confidentialitésont des valeurs fortes sur lesquelles votre consultant s'engage afind'atteindre vos objectifs professionnels.Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients, leader européen surles métiers de la carterie UN CHEF DE SECTEUR / PROMOTEUR GMS(H/F). Poste basé sur la zone suivante : 68/25/90/57/54/67/88, AVEC DESDÉPLACEMENTS À PRÉVOIR.Dans le cadre de son développement, notre client, Leader européensur les métiers de la carterie, recherche son futur CHEF DE SECTEUR /PROMOTEUR GMS (H/F) afin d'assurer le développement du Groupe.Cette mission nécessite des déplacements sur les départementssuivants : 68/25/90/57/54/67/88 et donc des découchages.SOUS LA DIRECTION D'UN CHEF DE SECTEUR GMS DE VOTRE SECTEUR, VOSMISSIONS SERONT LES SUIVANTES : *Organiser et planifier votre activité de manière autonome selon leplan de tournée établi par votre responsable ; *Fidéliser votre portefeuille et développer la présence quantitativeet qualitative de vos produits en magasin ; *Développer vos ventes par le biais d'opérations promotionnelles ; *Suivre et assurer le merchandising, la rotation des produits etassurer un reporting régulier.Poste basé sur la zone suivante : 68/25/90/57/54/67/88, AVEC DESDÉPLACEMENTS À PRÉVOIR. Diplômé(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'uneexpérience terrain significative en GMS, et sur de grands secteurs.Le challenge et relever des défis sont des notions qui vous animentau quotidien.Vous avez un très bon sens du relationnel et du service client.Vous êtes situé sur la zone citée, afin de plus facilement couvrirvotre secteur.STATUT : CDI 37,5h / 12 RTTRÉMUNÉRATION : fixe + variableINFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : voiture de fonction, carte essence,tablette, téléphone, mutuelle, frais de vie.