L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une psychologue.Poste à pouvoir rapidement , CDI Temps partiel (10h30 par semaine), situé à Saint Dizier.Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime SégurPROFIL Master en PsychologiePsychologie clinique, Psychologie de l'enfant et de l'adolescentExpérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciéePermis B exigéMISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Introduire la dimension psychologique et veiller à sa prise en compte institutionnelle- Réaliser un travail clinique et éventuellement thérapeutique auprès des mineurs et jeunes majeurs non accompagnés.- Assurer après évaluation le suivi psychologique du mineur/jeune majeur en cas de troubles réactionnels du comportement- Exercer un soutien auprès des équipes (évaluation, accompagnement, structure de mise à l'abri)- Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité vers des structures de soins adaptés et en favoriser la mise en œuvre- Accompagner le mineur/jeune majeur dans les problèmes liés à son parcours migratoire et à son insertion.- Apporter un éclairage sur les situations auprès des équipes médico-sociales du service en tant que clinicien.- Concourir dans le cadre des réunions de synthèse à la réflexion et la prise de recul dans l'analyse des situations individuelles et de groupe- Intervenir systématiquement dans les différentes phases de la procédure de prise en charge des mineurs non accompagnés- Participer à des temps d'échanges organisés tels que les groupes de parole- Collaborer à la réflexion, la conception et l'élaboration de projets institutionnels et avec les partenaires extérieurs.- Contribuer à la réflexion sur les actions spécifiques ASE dans le cadre de l'élaboration de la politique départementaleCOMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique- Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement )- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)