Psychologue Du Travail - Ergonome Du Travail (H/F)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...) -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité . ) ... et la plage à 7 minutes ! Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2 Le Centre de gestion des Côtes-d'Armor recherche pour son service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi : 1 PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL - ERGONOME pour un contrat de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible -Pour mener à bien ses missions et atteindre ses objectifs, la direction Prévention et santé au travail s'appuie sur la pluridisciplinarité de ses équipes (médecins du travail, d'infirmiers en santé au travail, d'ergonomes, de psychologues du travail, .).composée de 5 services. Le service insertion professionnelle et maintien dans l'emploi du CDG 22 a notamment pour missions d'accompagner les agents dans leurs parcours d'évolution professionnelle, pour raisons médicales ou hors champs santé et de conseiller les employeurs en matière de mobilité et d'aménagement de poste. Le Psychologue du travail - Ergonome du travail aura pour missions principales : Réaliser des bilans médico-professionnels ; Conseiller les collectivités et accompagner le maintien dans l'emploi des agents ; Identifier les freins au retour à l'emploi et les moyens à disposition pour les lever - Vérifier la faisabilité d'un projet professionnel ; Accompagner et mettre en œuvre les Périodes de Préparation au Reclassement ; Evaluer les stages pratiques Former aux techniques de recherche d'emploi (élaboration d'un CV, d'une lettre de motivation, d'un entretien d'embauche) ; Identifier et orienter suivant les situations vers les différents interlocuteurs du CDG ; Conseiller sur les aides mobilisables du FIPHFP ; Assurer le lien agent/collectivité ; Réaliser des études ergonomiques : Analyser et reformuler les demandes, entretiens individuels, observation de l'activité réelle du travail, élaborer un rapport, formuler des propositions techniques, organisationnelles et individuelles, réaliser le suivi. Pour toute information complémentaire avant de déposer votre candidature, n'hésitez pas et contactez Mme Laura Maitrallain, Responsable du service Insertion Professionnelle et Maintien dans l'Emploi par mail (laura.maitrallain@cdg22.fr) ou par téléphone (06.78.69.02.29).