Psychologue études et méthodes recrutement F/H (H/F)

Vous êtes le Psychologue référent Pilotage & Méthodes rattaché au pôle "Politique Recrutement et Promesse Employeur" de la DGRH, et vousfaites partie de l'équipe Pilotage SI et Méthodes de Recrutement. Vous intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadre du recrutement externe. Vous vous assurez de la qualité de ces évaluations, de l'équité des méthodes choisies, de leur pertinence et performance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe. Vous réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et de proposer des alternatives. Vous faites évoluer les techniques d'évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence.Votre quotidienEn tant que Psychologue Etudes et méthodes de recrutement, vous : Intervenez en appui et conseil auprès des Agences de Recrutement SNCF, en tant que référent des évaluations appliquées dans le cadredu recrutement externe.Assurez la qualité des évaluations, de l'équité des méthodes choisies, de leur pertinence et performance, dans le strict respect du cadre légal et en portant la politique Recrutement Groupe.Réalisez des études comparatives afin de challenger les pratiques d'évaluation et proposez des alternatives.Faites évoluer les techniques d'évaluation appliquées aux bilans et dispositifs promotionnels en lien avec les consultants en Agence.Apportez votre expertise dans la conception, le choix et l'adaptabilité des méthodes d'évaluationConseillez les clients internes, en veillant à maintenir l'équité de traitement et le respect du cadre légal.Etes en charge des développements et optimisations des tests et autres outils d'évaluation en lien avec les Agences de Recrutement.Veillez à la traçabilité des évolutions significatives et au maintien de la pertinence et la validité des évaluationsContribuez à la mise à jour et l'évolution des Référentiels Recrutements gérés par le pôle Recrutement.Veillez à la bonne gestion des demandes de suppression de compte et l'accès aux données de recrutement.ContexteCréation de tests, Capacité d'analyses statistiques et de reportings portant sur la psychométrie, au regard de la responsabilité de la DRH Groupe sur les politiques de recrutement.Profil recherché: Psychologue, maitrise de la psychométrie, Analyse et interprétation de données statistiques (étalonnages), gestion de projet, reporting.Bac + 5