Psychologue Fonction Publique Hospitaliere (H/F)

Poste de Psychologue à 100 % réparti sur plusieurs services comme suit :- 50% en Neuropsychiatrie- 40 % en Hôpital de Jour Obésité Adultes- 10 % en RéanimationSITUATION DANS L'ORGANIGRAMMELiaisons hiérarchiques-Directeur-Directeur des Ressources Humaines-Médecins Chefs de pôleLiaisons fonctionnelles-Médecins-Psychologues-Cadres supérieurs de santé-Cadres de santé-Infirmiers-Assistantes sociales-SecrétairesDIPLOMES, QUALIFICATIONS, HABILITATIONS, NIVEAU REQUISLicence de psychologie+ Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique )DEFINITION DE FONCTIONConcevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalitéAPTITUDES PROFESSIONNELLES-Capacités intellectuelles-Capacités physiques-Capacités relationnellesACTIVITES-Bilan psychologue (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles-Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement-Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient-Intervention auprès d'équipe pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle)-Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs-Psychothérapies individuelles et de groupe-Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions-Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques-Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiairesSAVOIR FAIRE-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence-Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient-Formaliser et transmettre son savoir professionnel-Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)-Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétencesRESPONSABILITES-Assurer le suivi, la cohérence et la confidentialité des prises en charge psychothérapeutiques selon les principes édictés par le code de déontologie des psychologues-Formaliser et transmettre ses observations cliniques-Participation au Projet de Soin IndividualiséEXIGENCES SPECIFIQUES DU POSTE-Expérience clinique-Formation ad hoc-Capacité à animer des réunions cliniques dans les services-Participation à des réunions de synthèse-Formation, Information, RechercheHORAIRES DE TRAVAIL-35 h par semaine