Psychologue (H/F)

La prise en charge des Mineurs Non Accompagnés relève de la compétence du Président du Conseil Départemental au titre de ses missions relatives à la protection de l'enfance. Le dispositif d'hébergement s'inscrit dans le cadre légal suivant : Le cadre de l'action Sociale et des Familles, notamment les articles L221-2-1 et L221-2-2. Le décret n° 2016-840 du 24 juin 2016 relatif à l'accueil et aux conditions d'évaluation de la situation des mineurs privés temporairement ou définitivement de la protection de leur famille. L'arrêté du 17 novembre 2016 pris en application du décret n° 2016-840 du 24 juin 2016 relatif aux modalités de l'évaluation des mineurs privés temporairement ou définitivement de la protection de leur famille La circulaire interministérielle du 25 janvier 2016 relative à la mobilisation des services de l'état auprès des conseils départementaux concernant les mineurs privés temporairement ou définitivement de la protection de leur famille et les personnes se présentant comme telles. Le service MNA est un service d'accueil et d'accompagnement social en semi-autonomie devant permettre de soutenir les jeunes dans leur projet de vie. Vos missions : Conduire des actions cliniques auprès des usagers Proposer un dispositif adapté aux problématiques identifiées, accompagner la mise en oeuvre. Produire des écrits en fonction des nécessités . Evaluer en permanence la mise en oeuvre les projets personnalisés . Conduire des actions en « allant vers » (VAD, entretien individuel, médiation et soutenir le jeune MNA tout en resituant ses interventions à l'équipe pluridisciplinaire Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation et de communication du service . Préparer les jeunes à aborder une thérapie et accompagner leur orientation vers d'autres dispositifs de prises en charge thérapeutiques . Respect fondamental des personnes dans toutes la dimension humaine, Respect du secret professionnel partagé Soutien technique de l'équipe et du Responsable de service Accompagner les travailleurs sociaux à la compréhension des problématiques individuelles en lien avec le parcours migratoire et à la mise en oeuvre de la mesure : études de dossiers, rencontres directes des jeunes, co-interventions, réflexion et échange sur le positionnement professionnel. Soutenir la réflexion éducative et favoriser la prise de recul des membres de l'équipe éducative et du responsable si besoin. Soutenir un espace de travail psychique sur des temps formels Contribuer à l'élaboration des moyens à mettre en oeuvre Participer à l'évaluation des situations Ecouter le personnel en participant aux réunions d'équipes Collaborer à l'intégration des nouveaux salariés Contribuer au fonctionnement et au pilotage de l'ESSMS en lien avec les demandes du RS et les exigences d'organisation du service et de ses missions Participer aux réunions institutionnelles Participer aux réunions du service : journée pédagogique, réunion de service, mise en oeuvre de la démarche qualité Rédiger son bilan d'activité Être un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin. Fonction de transmission envers les psychologues nouvellement recrutés. Horaires : modalités de travail du lundi au vendredi. Profil : Titulaire d'un diplôme en qualité de psychologue clinicien. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Temps de recherche (Formation Information Recherche) Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances ) Profil recherché Capacité à travailler en équipe Adaptabilité et gestion du stress Rigueur et dynamisme Ecoute clinique groupale et familiale Connaissance de la Protection de l'enfance nécessaire Connaissance en périnatalité et petite enfance appréciée