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Un salaireVous êtes implique¿ dans l'accompagnement de la personne a¿ge¿e tout au long de son cheminement au sein de l'institution et est amene¿ a¿ intervenir plus particulie¿rement lors de circonstances telles que l'accueil (pre¿-admission, admission), les de¿parts (pour un autre e¿tablissement, par exemple), les hospitalisations, la fin de vie. Vous réalisez des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou re¿guliers, psychothe¿rapies), mettez en place des groupes de soutien psychologique (groupes de parole, photolangage, etc.) ainsi que des ateliers me¿moire, assurez des e¿valuations cognitive et thymique. A partir de ses observations, le psychologue e¿tudie et analyse les besoins d'intervention. Vous avez également pour rôle l'accompagnement des proches dans les e¿tapes successives du se¿jour en institution. Vous favorisez le maintien et le soutien des liens familiaux sans pratiquer de psychothe¿rapie familiale. Pour cela, vous proposez des temps d'expression et d'e¿laboration a¿ l'attention des proches : des entretiens de soutien psychologique (formels ou informels, ponctuels ou re¿guliers), des groupes de soutien psychologique (groupes de parole, etc.). Vous accompagnez aussi les soignants dans l'exercice de leur fonction en proposant des temps d'e¿coute individuels et des groupes de soutien psychologique (groupes de parole, groupe de jeux de ro¿les, etc.). Vous développez et maintenez le travail en re¿seau avec les partenaires exte¿rieurs (CLIC, consultation me¿moire, secteur psychiatrique, psychologues libe¿raux, re¿seaux de soins palliatifs, etc.). Les transmissions sont un point essentiel de votre profession. Vous avez un ro¿le de formation et d'information aupre¿s des e¿quipes, des familles, des intervenants exte¿rieurs, des stagiaires et des be¿ne¿voles. Vous êtes psychologue diplômé et avez une première expérience auprès des personnes âgées. Vous êtes psychologue diplômé et avez une première expérience auprès des personnes âgées. Horaires : 10h30-13h00/14h00-18h30. Bonne ambiance de travail. Salaire négociable selon profil. Statut cadre.
