Psychologue Psychomotricien, Travailleur Social, Infirmier (H/F)

Le CCAS recrute, pour son Relais-Club des Aidants, un(e) Responsable de la Plateforme d'accompagnement et de répit pour les aidants des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée et plus largement des personnes âgées. Vous assurerez la coordination, la définition et la mise en œuvre des solutions de répit et de soutien (groupe de paroles, information, formation, activités favorisant le lien social, ...) auprès des aidants et des aidés. Poste à temps complet du mardi au samedi, ouvert principalement à un psychologue, une infirmière, voire un travailleur social, psychomotricien ou ergothérapeute. Diplôme exigé. Permis B impératif.CDD DE 6 MOIS RENOUVELABLE AVEC PERSPECTIVE DE POSTE PERENNEMissions :-Informer et orienter les aidants sur les différents dispositifs existants-Aider et soutenir les aidants familiaux des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées-Proposer des actions adaptées : information, formations, accompagnement (entretiens individuels, groupe de paroles, cafés, rencontres, ...), activités favorisant le maintien de la vie sociale (sorties, repas, )-Concevoir, proposer et mettre en place des actions et projets en direction du soutien aux aidants-Participer au repérage des besoins des aidants et aidés-Proposer des solutions de répit pour offrir du temps libéré-Organiser des évènements (Journée Nationale des Aidants, Journée Mondiale Alzheimer)-Assurer le volet administratif du service-Préparation, rédaction de documents, courriers, notes, bilans d'activité, , mise en place et suivi de tableau de bord-Encadrer une équipe composée de 3 agents-Animer le réseau de bénévoles intervenant au sein de la structure-Participer au réseau partenarial sur le territoire, organiser des réunions avec les acteurs locauxProfil recherché :-Connaissances et expérience auprès de public âgé appréciées-Appétence pour le suivi administratif des activités et le suivi de la démarche qualitéQualités requises :-Autonomie-Rigueur, organisation-Sens du contact, goût pour le travail d'équipe et le partenariat-Aisance rédactionnelle, capacité à rédiger-Force de proposition, capacité de synthèse-Capacité à coordonner, fédérer, animer-Sens du management-DiscrétionContrat tout publicHoraires de travail : sur la base de 36 heures/semainePossibilité de participation de l'employeur à la mutuelle - risques santé/prévoyance - chèque repasSalaire mensuel de 2600 Euros brut à 3000 Euros bruts / sur 12 mois.