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Forme de travail
Un salaire Le QA Manager est responsable de la planification, de la conception et de la gestion de la stratégie globale de test et de l’exécution des tests pour un projet.
Principales responsabilités :
Élaborer et exécuter la stratégie de test pour le projet.
Gérer une équipe de testeurs pour s’assurer que les tests sont terminés dans les délais et dans le budget.
Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre les exigences commerciales et veiller à ce que les tests les respectent.
Planifier et prioriser les activités de test en fonction des échéances du projet et du chemin critique.
Suivre et rendre compte de l’avancement des tests et des défauts.
Identifier et signaler les risques et les problèmes liés aux tests aux parties prenantes du projet.
Veiller à ce que toutes les activités de test soient conformes aux politiques et normes de l’entreprise.
Améliorer continuellement les processus et méthodologies de test.
S’assurer que l’équipe de test est formée et équipée des compétences et ressources nécessaires pour fournir des services de test de haute qualité.
Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires de test externes au besoin.
La gestion et le contrôle de tous les défauts.
Posséder et animer des appels de triage des défauts avec les équipes de développement, de test et opérationnelles principales, les analystes commerciaux et fournir des comptes rendus clairs et des actions.
S’assurer que tous les défauts sont saisis correctement et contrôlés/gérés de manière aussi efficace que possible tout au long de leur cycle de vie.
Tenir une base de données des défauts claire.
Responsable des rapports et statistiques du tableau de bord des défauts - configuration et gestion.
Travailler sur les défauts clients présentant une priorité plus élevée.
Outils préférés : JIRA et Confluence, Rapports Excel, Outil de gestion de test/défauts qTest Tricentis et bonne connaissance de Jmeter est essentiel.
Qualifications :
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Plus de 5 ans d’expérience dans les tests logiciels.
Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle de gestion des tests.
Expérience de la planification et de l’exécution des tests pour des projets logiciels complexes.
Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Connaissance des outils et méthodologies de test standard de l’industrie.
Familiarité avec les méthodologies de développement agile.
Être titulaire d’un passeport européen
Bonne maîtrise de l’anglais est important
Veuillez noter que pour des contraintes de sécurité des environnements/accès, la position est 100 en présentiel à Strasbourg
