Rédacteur Juridique (H/F)

La CPAM de la Somme recrute pour son Service de Affaires Juridique un(e) Rédacteur Juridique (H/F) en CDD de surcroît dont la mission principale sera d'étudier les recours soumis à la Commission de Recours Amiable (CRA).Le Service des Affaires Juridiques est composé d'une quinzaine de personnes, et poursuit 4 grandes missions : la gestion des recours en phase amiable, le traitement juridictionnel des recours introduits devant les juridictions, la représentation des organismes devant les juridictions et l'activité de conseil juridique interne. Ce qui vous attend concrètement Vous travaillerez en autonomie au secrétariat de la Commission de recours amiable et vos principales missions seront de :-Enregistrer les recours et rechercher les pièces nécessaires à son traitement,-Etudier la situation du requérant, les arguments développés et déterminer si la décision contestée est conforme au droit,-Déterminer l'opportunité de solliciter un avis du médecin conseil,-Proposer une solution au litige et rédiger le projet de décision,-Alerter la hiérarchie sur des décisions de la CPAM non conformes à la règlementation ou à la jurisprudence et proposer des actions correctrices,-Réaliser les tâches administratives connexes aux décisions prises par la Commission de recours amiable,-Archiver les dossiers,-Gérer les appels téléphoniques ou messages électroniques entrants,-Contribuer aux différents reportings nécessaires au suivi des indicateurs de performance pesant sur le service juridique (diagnostic performance et Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG)).Compétences : Ces missions sont faites pour vous si -Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, -Vous êtes rigoureux/se et pragmatique, -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et une bonne aisance relationnelle, -Vous aimez travailler en équipe, -Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, -Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile :oBonne maîtrise d'Excel,oAisance dans les échanges dématérialisés,oFluidité dans la gestion de l'activité sur multi-écrans.-Vous savez répondre à des objectifs de productivité et de qualité.Formation / Profil :BAC+4/5 en droit ou expérience d'environ 1 an dans un domaine juridique.Des connaissances dans l'attribution des prestations de sécurité sociale et des règles de droit afférentes seront appréciées.Appétence à la recherche juridique et de bonne capacité rédactionnelle : le poste implique de rédiger un projet de décision comportant un énoncé en fait et en droit du litige qui soit aisément compréhensible par le requérantConditions particulières :-Temps de travail : 39H/Semaine avec un protocole d'accord RTT et un système de plage horaire flexible,-Salaire : 1 808.34€ Brut Mensuel sur 14 mois (niveau 3), + intéressement (versé à N+1)-Avantages : carte déjeuner SODEXO, prime de crèche, Prévoyance, Epargne, conciergerie,-Avantages légaux : remboursement 50% de transports en commun, Complémentaire santé,-Solution de restauration : frigos connectés,-Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),-Ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap,-Comité Social et Economique dynamique et actif en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.Le/la candidat(e) retenu(e) à ce poste devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.