Rédacteur marché ((H/F))

RESPONSABILITÉS : La Direction des Achats est rattachée au directeur général des services adjoint finances. C'est un service transversal de l'Université en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique achats de la structure, notamment à travers la formalisation des axes stratégiques d'achat, du plan d'actions achat et d'une cartographie annuel des achats. Sous la responsabilité du responsale du pôle Recherche, la personne recrutée aura pour mission(s) de : - Accompagner les services prescripteurs dans l'évaluation de leur besoins - Proposer le mode de consultation de plus adapté au besoin identifié - Mettre en oevure des procédures nécessaires à la réalisation de projets d'achats (rédaction des pièces du DCE, publication...) - Gérer et suivre les marchés en cours d'exécution et en assurer les suivis financiers - Participer à la programmation de la politique achat et à son plan d'action.   Activités principales de l'agent : - Rédiger les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les services prescripteurs - Suivre l'exécution des marchés - Mettre en œuvre la politique achat   Logiciels ou matériels spécifiques utilisés : outils bureautiques, profil acheteur, SI achat, logiciel financier, e-attestations. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : - Savoir analyser le besoin - Conseiller les services prescripteurs sur le choix des procédures au regard du besoin - Savoir rédiger des dossiers de consultation des entreprises (bonne qualités rédactionnelles) - Savoir planifier et respecter les délais - Savoir suivre l'exécution d'un marché public   Connaissances : - Droit de la commande publique (connaissances générales/compétences à approfondir) - Procédures internes achat (notions/compétences à acquérir) - Outils bureautiques - Connaissances en comptabilité générale/finances publiques appréciées - Connaissances de la recherche académique seraient appréciées   Savoir être : - Rigueur et fiabilité - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacités relationnelles - Force de proposition - Capacité à prioriser les tâches et polyvalence Poste à pouvoir dès le 02/04/2024 Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie B Rémunération mensuelle brute: 2162.12 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : - 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, - la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... - l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua - l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, - possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) - restauration sur le campus avec une participation financière de l'université