Référent Automatisme H/F

Soyez acteurs d'une industrie durable !
Chaque jour, depuis 200 ans et dans 25 pays, nous (8500 collaborateurs) créons les solutions durables dont le monde a besoin en inventant les technologies de demain sur tout le spectre de l'industrie :de la métallurgie à la logistique de pointe, des cimenteries à la Tech, des objets connectés à l'aérospatial.
Venez entreprendre dans un cadre de travail qui concilie, autonomie, responsabilisation et résultats.
Venez oeuvrer au sein d'un collectif de femmes et d'hommes passionnés, fiers d'être des pionniers et surtout fiers de faire bouger le monde.

Découvrez le contexte dans lequel nous vous proposons d'évoluer :
Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous.
Fives Cinetic, filiale du groupe Fives, conçoit et réalise des machines, équipements de procédés et lignes de productions pour ses acteurs industriels mondiaux. Nos 130 collaborateurs, oeuvrent fièrement à Héricourt (70), à conserver ce pôle d'excellence qu'ils ont su construire.
Ensemble, ils imaginent, assemblent, intègrent et mettent en route les lignes de production de nos clients dans l'automobile, l'ameublement et l'énergie. (Retrouvez l'une de nos réalisations : https://youtu.be/CrXRLliaomI)
Dans un contexte de développement, Fives Cinetic renforce son bureau d'études et recherche une(e) Référent Automatisme basé(e) à Héricourt (70).
Rattaché(e) au directeur de l'ingénierie, vous animez une équipe technique
à travers la transmission de savoir collectif, la formation et le support technique.
Vos missions principales :
➢ Capitaliser et promouvoir le savoir-faire avec le support des directeurs technique et de l'ingénierie
➢ Proposer des Roadmap des développements et/ou contribuer aux développements des modules standards nécessaires à améliorer la performance et la fiabilité de nos installations ou d'en optimiser les couts
➢ Assurer la veille technologique sur la ligne produits (fournisseurs, concurrents, salon, internet…)
➢ Préparer la revue de conception technique de l'avant-projet
➢ Assurer l'analyse des risques techniques
➢ Participer à la validation du chiffrage de l'avant-projet et du planning
➢ Déterminer les solutions techniques de référence répondants au besoin fonctionnel des équipements en phase offre et durant l'affaire
➢ Animer l'innovation en s'appuyant sur les fournisseurs et l'intelligence collective au sein de l'organisation et plus particulièrement de son pôle d'activité
➢ Former, accompagner les pilotes et les équipes techniques à l'utilisation des standards et leur remettre les standards à appliquer dans le cadre d'un projet
➢ Participer au jalon interne du projet et valider les conceptions proposées par le pilote
➢ Supporter techniquement le pilote en cas de difficulté pendant l'ensemble du projet sur demande des pilotes ou des chefs de projets
➢ Assister techniquement les responsables des BE

Ce que nous attendons de vous :
First of all, our clients are international, you will be in deep water if you aren't fluent !
Pour être à l'aise sur ce poste et affirmer vos responsabilités, vous devez avoir une culture terrain (mécanique, électrique ou automatisme). Cette connaissance technique vous permet de bien comprendre vos projets et d'aiguiller votre équipe tel un réel chef d'orchestre. Votre expérience sur des projets internationaux sera un réel atout pour mener à bien votre nouveau challenge !
Idéalement, vous disposez de 10 ans d'expériences en automatisme en industrie.
Ingénieur(e) de nature, excellent communicant, votre organisation et votre leadership ne sont plus à démontrer. Indissociablement orienté résultat et client, gérer un projet technique, accompagner votre client, coordonner votre équipe projet sont pour vous une véritable source de motivation et de développement.
Pour que vous ayez toutes les cartes en main, nous vous proposons :
Horaires flexibles et 10 jours de RTT ;
Accord de télétravail jusqu'à 2 jours par semaines ;
Formations techniques internes et externes ;
Pas de fermeture de l'entreprise : liberté des périodes de congés (vous êtes libre de les poser quand vous le souhaitez en fonction du roulement des équipes, du planning des projets et de l'accord du manager) ;
Multiples perspectives d'évolution sectorielles et géographiques ;
Sollicitation et implication des salariés dans des projets d'amélioration interne ;
Environnement de travail agréable : proche des sentiers pour les plus sportifs, parc en bordure de rivière, parking à l'arrière du bâtiment et gare à 10 minutes à pied ;
Ticket restaurant : 7,50€ par jours travaillés (60% pris en charge par l'employeur) ;
Augmentations salariales valorisées tous les ans ;
Primes de déplacements avantageuses ;
Avantage CE (chèque vacances, participation, abonnement sportif, etc..) ;
13ᵉ mois versé en décembre