Référent De La Veille Sociale (H/F)

Vous aurez pour mission principale de développer et contribuer à la coordination des acteurs de la veille sociale, sur l'ensemble du territoire départemental par : -la production d'un socle de connaissance, d'information et d'analyse sur la situation des associations et des personnes sans-abrisVous concourrez à l'analyse et au compte rendu sur les ressources existantes, ou à faire émerger les besoins en matière de veille sociale. Vous développez, actualisez et alimentez les outils d'information des partenaires et des publics -création d'espaces de rencontres et d'échanges :Vous animerez et coordonnez des formations et les réseaux à l'échelle départementale et de chaque territoire, en assurant des liens avec les acteurs de la veille sociale professionnelle et bénévolesVous animerez des réunions, comité de pilotage, groupe de travail, en sollicitant la participation, l'implication et la représentation des personnes concernées.-par l'accompagnement de projets collectifs:Vous coordonnerez les interventions associatives, la participation et l'implication des publics dans les différents projets.Cette création de poste, en appui au chargé de mission veille sociale actuel, permettra la poursuite de la mission mise en œuvre et le développement de celle ci, notamment à l'échelle des territoires dans le département de l'Hérault.Nous recherchons une personne avec une formation/ expérience dans l'animation de réseaux et de territoire, ou dans le développement de projets et de partenariats. De profil travailleur social fort de ce type d'expérience ou disposant d'une solide connaissance du secteur de la lutte contre le sans-abrisme (3 ans minimum).Ce poste implique une bonne connaissance :-des enjeux institutionnels et du fonctionnement des politiques publiques / des enjeux de la veille sociale -du travail social,de la vie associative-Compétences rédactionnelles, en animation de formation -Maitrise des outils d'infographies et informatiques Déplacement fréquents sur le département Ce poste vous implique dans le lien avec tous les partenaires de la lutte contre le sans-abrisme,développements de partenariats élargis (centre de formation, secteur éducation populaire et culturel, etc.) et organismes de délégation (Direction Départemental de l'Emploi et des solidarités, Métropole, Mairie de Montpellier, Conseil départemental...).Le processus de recrutement aura lieu en 2 temps: un entretien collectif fin février puis un entretien individuel.