La ou le référent-e départemental-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein du PARHI dit « Caminèl* ». Le PARHI assure une mission d'information, d'orientation et d'appui auprès des familles et des professionnels intervenant sur le secteur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de la parentalité. Le PARHI favorise l'accès des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans à besoins spécifiques ou en situation de handicap ou des enfants et jeunes de parents en situation de handicap aux équipements individuels et collectifs du droit commun : les EAJE, les RPE, les assistantes maternelles, les ACM avec ou sans hébergement du territoire, les clubs sportifs Dans le cadre du projet partenarial de répit, il apporte des solutions de répit pour les familles et les enfants à la journée, lors de week-ends ou de séjours. Profil : - Plusieurs diplômes acceptés dans le champ de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et de l'action sociale (EJE, puéricultrice, BPJEPS, DEME, DEES ) - Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 20 ans, du champ du handicap et des signaux cliniques alarmants, du cadre réglementaire des Eaje, Acm, de leur fonctionnement et des liens avec l'école, du secteur médico-social - Maîtrise des techniques d'observation de l'enfant - Capacités d'élaboration d'outils et de ressources, de construction et d'animation d'actions éducatives tout public, de sensibilisation auprès d'un public adulte. - Capacités à participer à l'élaboration du projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en prenant en compte les données et ressources du territoire Conditions : - Embauche en CDI à temps plein dès que possible - Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département - Salaire selon la convention collective ECLAT, Catégorie C avec reconstitution de carrière - Avantages CSE, mutuelle