Référent-E Enfance H/F

Un-e Référent-e Enfancepour le Centre Social et Culturel de la Fontaine Gueffier,

est recherché.e  (Cadre d’emplois des animateurs territoriaux de catégorie B)

Au sein de la Direction de la Citoyenneté et et de la vie des quartiers, le/la référent.e enfance est placé.e sous l’autorité de la Direction du Centre Social et Culturel (CSC) Fontaine Gueffier. Il/elle aura pour missions principales de :

• Participer à la définition du projet enfance du CSC Fontaine Gueffier et de la Pause quartier.
• Piloter et coordonner les projets et les modes d’interventions en direction des enfants et de leurs parents,  habitants les ilots du quartier Sud, en cohérence avec le projet social
• Organiser et piloter l’activité ACM, CLAS et DEMOS du secteur enfance dans le CSC, et à la Pause quartier
• Encadrer et coordonner les équipes d’agents vacataires recrutés pour le secteur
• S’adapter aux évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel, statutaire et réglementaire
• Rechercher et développer des actions pédagogiques et éducatives novatrices
• Tenir compte de l’actualité relative aux enjeux liés à la mutation territoriale pour placer les enfants et leurs familles au cœur du processus de changement
• Rechercher des subventions dans le cadre des contrats de de projets contractualisés et/ou transverses (CTG, COG CAF, ANCT, ANCV, Etat, DRAC, etc.) en lien avec les axes du projet social et des axes priorisés par la municipalité et les partenaires institutionnels.
• Prise en compte des évolutions statutaires et réglementaires relatives aux métiers de l’enfance, de l’éducation des établissements recevant du public
• Rechercher et consolider les partenariats avec les acteurs locaux (associations, institutions, bailleurs sociaux, services municipaux)
• Organiser une veille sociale et territoriale pour tenir compte des évolutions socio-économiques, des aspirations et préoccupations des enfants et de leur famille
• Formaliser les fiches actions et les bilans par action ou activité
• Travailler dans une logique de transversalité avec les autres services municipaux : Jeunesse, Education, Réussite Educative, Sports…
• Elaborer en concertation avec l’équipe et en concertation avec les associations, les bailleurs, les institutions, le projet socio-éducatif et d’accompagnement des enfants
• Promouvoir la prise d’initiative et l’autonomie des jeunes par l’entremise de projets innovants
• Développer le « aller vers » et le travail « hors les murs »
• Analyser les données statistiques démographiques et les données d’analyses de politiques locales

• Titulaire FPT Animateur territorial et/ou titulaire d’un BPJEPS et/ou DEJEPS, ou diplôme équivalent de niveau BAC minimum
• Expérience confirmée auprès des enfants et des adolescents
•  Connaissance des dispositifs éducatifs contractuels et du fonctionnement des Collectivités Territoriales
• Bonne connaissance des législations et réglementations relatives au fonctionnement des structures enfance / jeunesse et des acteurs et institutions de la communauté éducative
• Capacité à concevoir, piloter et évaluer des projets dans une logique de transversalité et de pratiques innovantes
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, capacités rédactionnelles

Disponibilités : travail en soirée et le week-end en fonction des évènements ou des projets liés au secteur, au CSC ou aux événements Ville (Fête des Vendanges, Copacabagneux, etc)