Référent EHPAD (H/F)

Au sein de la délégation à la maison de l'autonomie, le référent EHPAD assure le financement, le développement de la qualité des EHPAD et la recherche d'efficience de gestion en impulsant des mutualisations, et adaptation de l'offre aux besoins évolutifs des personnes âgées et de leurs aidants dans le cadre d'une analyse territoriale de l'offre.Mission 1: Gérer un portefeuille d'établissementsActivité 1 : Négocier avec les établissements et l'ARS les contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens en interrogeant les pratiques, et en impulsant de nouvelles dynamiquesActivité 2 : Assurer le suivi des CPOM dans le cadre des dialogues de gestionActivité 3 : Analyser les EPRD et les ERRD en développant un rôle de conseil et d'alerte auprès des EHPAD.Activité 4 : Réaliser la campagne budgétaire annuelle du tarif hébergement pour les EHPAD hors CPOM.Activité 5 : Contribuer à la fixation des allocations de ressources dépendance Mission 2 : Mettre en place et suivi les tableaux d'analyse budgétaire et qualitéActivité 1 : Proposer et mettre à jour les indicateurs de suivi budgétaire, et de qualitéActivité 2 : Valider les données saisies dans les tableaux de performanceActivité 3 : Exploiter les données dans le cadre des CPOM, et contribuer à la réalisation d'une synthèse départementaleMission 3 : Instruire les événements indésirables graves pour contribuer à l'amélioration de la qualité de vie en établissementActivité 1 : Analyser les EIG reçusActivité 2 : Participer à la commission de traitement (CERES)Activité 3 : Rédiger les courriers de réponse adressés aux EHPAD en lien avec le service accueil, information et médiation et avec l'ARSActivité 4 : Participer aux inspections Mission 4 : Contribuer aux appels à projet et aux études des approbations de programme de travauxActivité 1 : Examiner les dossiers des candidats en particulier sur la fiabilité et la cohérence des données budgétaires transmisesActivité 2 : Etudier les programmes pluriannuel d'investissementsActivité 3 : Assurer l'étude des projets architecturauxActivité 4 : Rédiger les arrêtés d'autorisation, d'extension, de fusion des EHPAD________________________________________Profil et compétences requises1. Compétences techniques : Connaissances solides de la règlementation relative aux établissements pour personnes âgées dépendantes Maîtrise de la règlementation et des pratiques en comptabilité publique et privée Maîtrise des logiciels métiers relatifs à la tarification Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) Capacité à construire des indicateurs et des tableaux de bord. Aisance rédactionnelle et de synthèse 2. Compétences organisationnelles et posture professionnelle : Capacités à organiser son travail et à prioriser ses activités Capacité à intégrer dans son travail des objectifs et priorités renouvelés, dans un contexte règlementaire mouvant Capacités à conduire des négociations dans le domaine budgétaire et règlementaire 3. Compétences relationnelles : Aisance relationnelle, notamment avec les directeurs d'établissements. Capacité à travailler en équipe, en transversalité avec les autres services de la MDA, et avec les territoires de solidarité