Référent Paie - Cdd H/F

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Le Pôle SIRH de la DRH cherche à renforcer son équipe et souhaite intégrer nouveau Référent Paie dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Dans un contexte de transformation, en coordination avec les différentes branches opérationnelles, vous serez amené à :

* Accompagner, conseiller et former les gestionnaires et interlocuteurs paie des branches d'activités et filiales sur la veille sociale,
* Mise à jour des réglementations et être garant des informations communiquées (évolution de la législation en lien avec le Service Juridique),
* Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paramétrage paie pour mettre en oeuvre les demandes de corrections ou d'évolutions dans le système de paie. Analyser les données et réaliser des requêtages sur la paie,
* Participer à la documentation des règles de gestion des entités du Groupe,
* Réaliser et assurer le suivi de la qualité des données de paie (mise en place des tableaux de contrôles),
* Être en appui à la réalisation de la paie et au contrôle de bulletins de paie complexes (STC compliqués, nouvelles réglementations complexes...),
* Contribuer ponctuellement au traitement de la paie (soutien ou accompagnement).

Vous êtes …

Formation Bac +2 minimum, spécialisée en paie, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion de la paie.

À l'aise avec les tableurs (Google Sheet/Excel), votre connaissance du logiciel Cegid RHPI serait un plus.

De bonnes connaissances de la législation sociale sont également souhaitées.

Un esprit d'équipe, de l'organisation et de la rigueur seront des atouts pour ce poste.

Déplacements à prévoir.

En résumé ...

• Theix-Noyalo - 56
• CDI
• 35 000 - 40 000 EUR par an

• Services aux Entreprises
• Bac +2
• Bac +3, Bac +4
• Exp. - 1 an