Référent(E) Adossé(E) (H/F)

Impulsions Métropole Sud recrute, pour une prise de poste le 5 février 2024, au sein de l'équipe Ressources Entreprise Seclin Pévèle, sur l'antenne de Seclin (située 25 rue Marx Dormoy), un(e) référent(e) adossé(e) qui aura pour objectif d'accompagner à la médiation directe vers et dans l'emploi, adossé à une équipe IOD. Il ou elle aura pour missions principales de :- Recueillir les sollicitations d'entrée des autres référents et animer, fidéliser et développer le partenariat afin d'assurer une file active de bénéficiaires du RSA- Effectuer le premier accueil du professionnel sur le site IOD : présentation du service, étude de la situation de l'allocataire et premières propositions d'actions ou d'offres obtenues par l'équipe (pour préparer à la mise en relation et pour co construire la demande de l'allocataire), présentation des ressources territoriales existantes en lien avec l'emploi si nécessaire- Valider l'engagement du professionnel par la contractualisation du contrat d'engagement réciproque (CER) via le logiciel Parcours Solidarité, passer le relai à l'équipe pour les mises en relation (suite au premier accueil)- Lever les difficultés sociales liées à l'emploi en s'appuyant sur les ressources territoriales- Participer, ponctuellement, aux G pro (groupes de professionnels)- Assurer un contact régulier avec le professionnel, en cas de perte de contact, le signaler au Département. - En cas de sortie non positive de l'action, assurer un relai vers un autre partenaire ou une autre action- Animer, mobiliser et développer le réseau partenarial (levée de freins) de manière réactive, être en veille sur l'évolution des ressources territoriales et en informer son équipe.- Tout mettre en œuvre afin d'atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis préalablement avec le (la) responsable.- Participer et être partie prenante aux flash-info et aux réunions équipe.- Assurer un suivi administratif (faire le lien avec le(la) secrétaire pour ma démarche FSE, saisie dans IODKIP, tenir à jour son agenda, tenir à jour les « dossiers » des professionnels)Ce poste nécessite une mobilité régulière sur la métropole lilloise et les compétences suivantes : - Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'insertion sociale, de la santé, des associations ,- Maitrise des techniques d'entretien avec différents publics - Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Base de données sous Access et utilisation d'Internet).- Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu) et relationnelles (réunions partenariales, réunion d'équipe ),- Dynamisme, réactivité et curiosité- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe (partager, diffuser aux autres conseillers les informations nouvelles et travailler en étroite collaboration avec le reste de l'équipe)- Organisation, méthode- Gestion du temps et des priorités- Capacité à rechercher les informations,- Capacité à gérer des situations de comportements « violents »,- Respect de la confidentialité - Capacité à gérer son stress et être réactif- Capacité d'adaptation (conditions de travail évolutives en fonction de textes de loi sur la formation, l'insertion, etc.)