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Forme de travail Introduction :
Une entreprise reconnue dans le secteur de l'ingénierie cherche à renforcer son équipe avec un(e) Responsable Adjoint(e) pour son Bureau d'Études Mécanique. Spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes, cette société est un acteur majeur dans les industries telles que le nucléaire, l'aluminium, l'aéronautique, ainsi que les énergies marines et offshore. Avec plus de 2 500 collaborateurs à l'échelle nationale et internationale, nous offrons un environnement stimulant et dynamique.
Poste :
Responsabilités :
Management d'une équipe d'environ 20 ingénieurs et techniciens en conception mécanique.
Planification et répartition des travaux d'études, garantissant qualité, cohérence, coût et délais.
Supervision technique de la sous-traitance externe.
Application des règles, normes et processus établis.
Réalisation et évaluation d'études de faisabilité technique, ainsi que la validation technique et financière des offres commerciales.
Participation active à l'élaboration des livrables des projets, en veillant à la satisfaction client.
Développement des compétences de l'équipe, y compris formation, évolution de carrière et augmentation.
Participation aux processus RH (entretiens, recrutements, formations, politique salariale, etc.).
Proposition d'améliorations techniques et économiques, veille technologique et réglementaire.
Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur(e) à dominante mécanique, électromécanique ou généraliste, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
Expérience en management d'équipe, avec un intérêt marqué pour le management direct.
Compétences techniques avérées, pragmatisme et passion pour les défis techniques.
Anglais opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.
Disposition à travailler sur des projets internationaux à long terme.
Localisation :
Poste basé au siège de la société à Saint-Cyr-au-Mont d'Or, proche de Lyon 9. (parking, restaurant d'entreprise).
Avantages :
Mutuelle familiale, RTT, participation et intéressement, plan d'épargne groupe.
60 jours de télétravail par an, formations via la REEL Academy.
