Responsable Adjoint De Magasin (H/F)

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute en CDI pour son client, société spécialisée dans la fabrication et vente des produits sportifs, un Directeur de Magasin Adjoint H/F, en CDI, basé à Roman sur Isère. En tant que Directeur Adjoint de Magasin, vous aurez l'opportunité de vivre une expérience unique en collaborant avec le Directeur de Magasin pour offrir à vos clients une expérience d'achat et un service de qualité. Votre rôle sera de coordonner, soutenir et superviser une équipe diversifiée tout en créant une ambiance de travail agréable. Vous participerez également à la mise en ?uvre de processus opérationnels d'excellence pour atteindre vos objectifs de vente, optimiser nos services et améliorer la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités incluront : - Superviser les départements de vente. - Soutenir la mise en ?uvre de la stratégie de la société au sein du magasin, notamment en ce qui concerne la durabilité, l'adhésion et les services numériques. - Fournir des rapports sur les activités du magasin, le marché local et les tendances des consommateurs. - Veiller à ce que le magasin respecte toutes les normes et directives du groupe. - Collaborer étroitement avec les partenaires commerciaux à travers les magasins et au siège social. - Passionné(e) par le monde du sport. - Vous avez une expérience de 4 ans ou plus dans la vente au détail et/ou des postes de leadership. - Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé. - Vous avez une expérience et des compétences avérées en matière de service à la clientèle. - Vous êtes capable de collaborer efficacement avec différentes parties prenantes. - Vous êtes autonome et à l'aise pour travailler dans un environnement magasin. - Vous avez le talent pour construire, développer et promouvoir une équipe solide. - Vous êtes flexible et disponible pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends. Avantages : - Un salaire attractif, évolutif en fonction du marché et de votre expérience. Fixe compris entre 33 000 et 35 000? brut annuel. - Bonus trimestriels. Environ 5 000? à l'année. - Prime d'intéressement et participation - Tickets restaurants - Des réductions attractives en ligne et en magasin. - Un package d'avantages sociaux. - Des possibilités passionnantes de développement professionnel et de carrière. - Des formations régulières sur le leadership, les ventes et les produits. - Un environnement dynamique et motivant avec une culture d'entreprise qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I). - Une tenue vestimentaire qui reflète l'esprit du groupe et favorise l'esprit d'équipe. - L'accès à des activités sportives pour favoriser votre bien-être. - Des opportunités de participer à des moments uniques au sein du groupe.