Responsable Administratif Et Financier / Administrative Et Financière

APPUI AU PARCOURS DE SANTÉ est une association qui déploie un Espace Autonomie Santé portant les missions d'un Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) et d'un Centre local d'Information et de Coordination (CLIC) sur les territoires vannetais, alréen et bellilois, ainsi qu'un Centre de Coordination en Cancérologie (3C).Nous recrutons dans le cadre d'un contrat indéterminée à temps partiel un(e) Responsable administratif(ve) et financier(ère).Sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge la gestion administrative du personnel (gestion du temps de travail, formation, recrutement, amélioration des conditions de travail, supervision de la gestion de la paie et des charges sociales, établissement des formalités d'embauche et des contrats de travail et suivi des relations avec les organismes sociaux). Vous assisterez la direction dans le cadre des relations sociales, organiserez les élections professionnelles, élaborerez les outils de communication interne et procédures RH. Vous renseignerez le personnel sur l'application des règles conventionnelles et législatives et accompagnerez les opérationnels et managers sur les différentes problématiques RH.Vous piloterez et suivrez les différents projets RH et mettrez en œuvre les entretiens professionnels.Dans le cadre de la gestion financière, vous participerez à l'élaboration des budgets, vérifierez les frais de mission, effectuerez le paiement des factures et des salaires, participerez à la rédaction du rapport d'activité, gérerez les relations avec les organismes en lien avec la comptabilité et les ressources humaines (CAC, expert-comptable, administration fiscale, banque, etc.) et suivrez de façon générale toutes les démarches liées à l'activité de l'association.Poste basé à Saint-Avé avec de nombreux déplacements à Auray.Temps partiel 80%Contrat à durée indéterminée Compétences attendues : -Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines : paie, recrutement, formation, droit du travail, gestion des carrières-Maitrise des outils informatiques -Capacités rédactionnelles et aptitude à la communication orale et écrite-Sens de la négociation et de la médiation-Rigueur, autonomieConditions d'accès : - Niveau master, - Expérience indispensable en gestion des ressources humaines- Connaissances en comptabilité associative- Permis B et véhicule personnel indispensablesEnvoyer CV et lettre de motivation à : recrutement@aps56.org