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Forme de travailAu sein de la Direction Juridique, vous managez une équipe de trois collaborateurs qui ensemble gèrent des sinistres dommage-ouvrage et des dossiers contentieux de la société en matière de droit de la construction, de droit des baux et droit des contrats.
Au quotidien vos missions seront les suivantes :
Sur le volet Assurance : Participer à la création d’une filière assurance au sein de la société, visant à coordonner la gestion transversale des sinistres de la société (MRI, RC, DO, RCMS, Cyber, Informatique…)Définir et piloter une politique de gestion de la sinistralité,Représenter la société auprès des assureurs et courtiers,Assurer le renouvellement des contrats de polices d’assurance de l’entreprise.Sur le volet Contentieux : Coordonner le suivi des contentieux, des précontentieux et des modes alternatifs de règlement des litiges relevant de votre champ d’activité,Prendre en charge les dossiers contentieux à fort enjeux,Représenter la société auprès de nos avocats et le cas échéant des conciliateurs et juridictions.De manière générale, Vous identifiez les activités de l’entreprise à haut risque contentieux et mettez en place une stratégie d’évitement, idem pour les risques juridiques en lien avec les sinistres,Vous assurez une mission de conseil et de veille juridique dans votre domaine d’activité auprès des équipes de l’entreprise, Vous alertez et informez votre hiérarchie des dossiers les plus complexes,Vous managez et fédérez une équipe de 3 personnes (cadres / non cadres) et animerez la filière assurance que vous aurez pour mission de développer (regroupant une quinzaine de collaborateurs).Ce poste vous permettra d’aborder des dossiers variés et d’échanger avec de nombreux interlocuteurs tant en interne qu’à l’externe. De solides compétences managériales sont indispensables, ainsi qu’une forte capacité à vulgariser des sujets techniques afin de permettre à vos interlocuteurs de se les approprier et de contribuer activement à la recherche de solutions.
