RESPONSABLE BIBLIOTHEQUE ET PATRIMOINE (H/F)

La mairie recherche un/une responsable de son service bibliothèque ET PATRIMOINE (H/F) à temps complet. Poste à pourvoir dès que possible.Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du pôle culture / animations / sport, vous aurez pour missions de définir les rôles et contributions de la bibliothèque en faveur des enjeux sociaux, économiques et culturels de la collectivité et vous assurerez la gestion administrative et financière de l'équipement. Vous encadrerez et animerez un agent et une équipe de bénévoles et participerez à la vie de la structure en matière d'accueil au public, médiation, animation et gestion de collections.Vous assurerez également le suivi des dossiers patrimoniaux de la commune : restauration et valorisation des édifices et objets classés monuments historiques, mise en valeur, participation aux différents projets, Enfin, la commune du Bourget-du-Lac travaille actuellement sur le devenir de son Prieuré et à sa mise en valeur. Pour cela, elle est accompagnée par un assistant à maitrise d'ouvrage et par l'agence alpine des territoires. Il est actuellement étudié la faisabilité que la bibliothèque intègre le Prieuré avec une extension et une diversification de ses missions et de ses activités. Vous intégrerez le groupe de travail en charge de ce projet et vous piloterez sa mise en œuvre en ce qui concerne la bibliothèque et la mise en valeur du lieu.Profil recherché Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques Diplôme Métier du livre (documentation / bibliothèque) Diplôme complémentaire en histoire serait un plus Expérience dans un poste de responsable de bibliothèque appréciéeSavoir-faire : Connaissances des enjeux des politiques publiques dans le domaine de la lecture publique et/ou culturel Connaissances des réseaux professionnels, des institutions et des partenaires dans le domaine de la médiation Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement Principes et méthodes de la recherche documentaire Maîtrise de l'outil informatique Maîtrise de l'environnement du secteur culturel et de la législation en vigueur Maitrise des techniques documentaires Bonne connaissance et culture générale Compétences de management Qualités rédactionnelles, de synthèseSavoir-être : Sens du service public Compétences relationnelles et sens du contact Capacité de dialogue avec les associations et les partenaires Respect des obligations Dynamisme et force de proposition recherchés Sens du travail en équipe Bon sens relationnel, sens de l'écoute PolyvalenceContrat à durée déterminée de 12 mois avec possibilité de reconduction. Quotité de travail à temps complet.