Descriptif du poste
Société : MANPOWER FRANCECatégorie : Offre emploi CDI
Activité : Presse / Edition / Media / Publicité
Filiere : Internet et Multimedia
Lieu : Hérault (Occitanie)
Mission
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisé dans la vente de produits surgelés aux particuliers, un Animateur des Ventes (H/F) Managez une équipe de 8 Commerciaux animés par le même sens du service client et du développement commercial. Optimisez les ventes et l'organisation logistique des véhicules de livraisons Challengez les commerciaux lors d'opérations terrain ou en plateau d'appel. ? Met en place et anime les actions commerciales (challenge, déstockage, ventes additionnelles?). ? Met en place des sessions de prospection terrain. ? Pour atteindre les objectifs et motiver les équipes, anime les réunions commerciales. ?? Analyse les comptes rendus d'activité (prospection, vente et livraison) et met en oeuvre des actions correctives si besoin. ?? Met en oeuvre des « dégustations produits ». ? Peut être amené à remplacer les commerciaux. ? Effectue les retours de livraison, planifie à nouveau les clients non-livrés avec le collaborateur et contrôle les retours de stock. ? Gère les réclamations clients et en assure le suivi en lien avec le Responsable de Centre de distribution. ? Gère le fichier clients en lien avec le Responsable de Centre de distribution (relance des clients en sommeil, à supprimer?). ?? Réceptionne et contrôle les livraisons. ? Organise les chargements des VUL. ?? Anime au quotidien les commerciaux. ? Accompagne et forme les commerciaux. ? Réalise les entretiens de performance commerciale avec les commerciaux et définit leurs axes de progrès. ? Pratique aux côtés de son Responsable de Centre de distribution un management participatif propice au développement des performances. ? Participe au recrutement, à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants. ? Gère avec le Responsable de Centre de distribution le planning de la force de vente, ainsi que les remplacements. PREREQUIS : FORMATION : ? Niveau étude : Formation commerciale (Bac/Bac+2). ? Spécialisation : Techniques de vente (prospection terrain). EXPERIENCE : ? Expérience commerciale terrain (type force de vente) de 3 à 5 ans. PERMIS ET HABILITATIONS : ? Permis B Salaire fixe + primes ?Horaires variables selon l'activité de 7h45 à 20h30 du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapInformations
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