Responsable comptable et financier (H/F)

En lien avec le directeur et au sein d'une équipe administrative composée de 7 personnes ; en lien avec les interlocuteurs extérieurs (autorités administratives, expert-comptable, commissaire aux comptes, banques, etc.), Missions principales : - Manager l'équipe de gestion composée de deux comptables ; - Superviser l'ensemble des dossiers comptables de l'association ; - Organiser la comptabilité générale, analytique et la gestion budgétaire ; - Organiser la facturation des établissements ; - Organiser et mettre en œuvre le contrôle de gestion, le reporting et le contrôle interne ; - Etablir et présenter les documents comptables légaux : bilans annuels, comptes de résultats, et toute information ponctuelle demandée par la direction (situations mensuelles, trimestrielles ) pour orienter les décisions de gestion ; - Elaborer les budgets prévisionnels et établir les suivis budgétaires ; - Elaborer tout plan de financement et d'investissement ; - Mettre en œuvre une gestion de trésorerie et le suivi des comptes bancaires ; - Contrôler les paies en lien avec le pôle RH et assurer le transfert des écritures de paie en comptabilité ; - Utiliser de façon efficace et prioritaire le système d'information comptable en place, paramétrer les mises à jour des logiciels de gestion (comptabilité, budgets/gestion) ; - Organiser la tenue des dossiers permanents et leur classement ; - Actualiser ses connaissances en matière de réglementation budgétaire spécifiques aux secteurs sanitaire et médico-social/social ; - Organiser une veille réglementaire fiscale, mettre en place une revue trimestrielle ; - Respecter la confidentialité des informations traitées ou communiquées, y compris de celles relatives aux patients ; - Veiller au respect des droits des personnes accueillies ; - Participer activement à la vie institutionnelle et à la démarche qualité. Sujétion au poste : sera amené(e) à participer au planning d'astreinte. Formation et expériences : - Diplôme DSCG ; - Maîtrise des principes et règles de comptabilité générale, analytique, trésorerie, paie, gestion des budgets et comptabilité fournisseurs, analyse financière ; - Solides connaissances en droit social et fiscal ; - Maitrise du système d'information comptable et de la GED ; - Maîtrise du pack office et des outils informatiques appliqués à la comptabilité et à la RH (CEGI) ; - Expérience dans le management ; - Connaissance du secteur d'activité serait un plus ; - Intérêt pour l'engagement institutionnel et associatif. Qualités attendues : - Réelle capacité à travailler en équipe et à rendre compte ; - Rigoureux et pragmatique ; - Bonne gestion du stress ; - Autonomie ; - Qualités relationnelles ; - Discrétion ; - Force de proposition. Poste basé à Villeurbanne. Rémunération selon Convention Collective Nationale 51. A titre indicatif, salaire de base mensuel brut de 3 366€ + ancienneté + majoration cadre + indemnité Ségur + indemnité d'astreinte. Autres avantages sociaux : mutuelle, titres-restaurant, œuvres sociales, 6 semaines de congés payés. Adresser CV et lettre de motivation (obligatoire) à Monsieur le Directeur - Santé Mentale et Communautés - 136 rue Louis Becker - 69100 VILLEURBANNE ou par mail à grh@smc.asso.fr