Responsable Contenu Web Et Réseaux Sociaux (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous serez chargé(e) du développement d'une stratégie d'influence et de présence sur les réseaux sociaux en lien avec le community manager avec qui vous travaillerez en étroite collaboration. Ces stratégies innovantes et créatives permettront d'accroitre la visibilité de la collectivité et de renforcer leur impact sur les réseaux (en particulier TIK TOK et INSTAGRAM).Missions :Participer à la définition de la stratégie marketing digitale de la collectivité en développant la présence de celle-ci sur les médias sociaux :- Contribuer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (Intranet, publications internes, etc.) ;- Proposer de nouveaux outils de manière à suivre et à surveiller plus efficacement la marque employeur avec les services RH, en relation avec le brand manager ;Concevoir et formaliser la stratégie sociale média adaptée à chaque plateforme :- Réaliser les supports ou participer à leur création (sites internet, articles, infographies, vidéos, posts réseaux sociaux, captation d'évènements en direct sur internet) et assurer le suivi de conception ;- Réaliser des choix technologiques adaptés aux besoins ;Animer les communautés et fixer les orientations hebdomadaires à la Community manager ;Gérer la Newsletter externe ;- Créer et publier régulièrement du contenu à valeur, en utilisant notamment les techniques de storytelling ;- Mettre à jour les sites de la ville et coordonner avec la community manager l'action entre les différents services en assurant la cohérence de la stratégie à travers toutes les plateformes ;- Concevoir un Social Media Planning afin d'avoir une prise de parole coordonnée avec les actions de la communication institutionnelle et concevoir des campagnes percutantes sur les réseaux sociaux pour accroître la visibilité.- Suivre les dernières tendances et organiser une veille structurée en testant les nouveaux outils, les nouveaux usages, les nouvelles applications et fournir des recommandations ;- Veiller à la cohérence et à l'harmonisation de l'ensemble des productions du service et le contrôle de la sortie de l'ensemble des productions :- S'informer des évolutions et veiller à la mise en œuvre des nouvelles dispositions règlementaires applicables aux activités du service (RGAA, W3C...) ;- Proposer des moyens de mise en œuvre des évolutions constatées ;- Identifier les tendances et technologies innovantes en matière de TIC ;Compétences requises :- Connaissance des métiers du secteur numérique ;- Maîtrise des techniques et des outils de communication et de marketing territorial ;- Maîtrise des chartes graphiques et éditoriales ;- Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'ensemble des compétences de la fonction publique territoriale ;- Connaissance des techniques d'animation de réseaux média ;- Maitrise des outils informatiques et bureautiques ;- Fortes compétences analytiques et capacité à utiliser des données pour prendre des décisions éclairées ;- Excellentes compétences en communication et orthographe impeccable.Profil recherché :- Aptitudes relationnelles ;- Organisation et rigueur ;- Aptitude à travailler en équipe et en autonomie ;- Capacité d'adaptation ;- Disponible ;- Expérience démontrée dans la gestion des médias sociaux (plus de deux ans) ;