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Forme de travailRESPONSABILITÉS : Alpha Conseil recrute pour son client un(e) Responsable Contrôle financier en CDI H/F.Sous la responsabilité du Comité de Direction et de l'Associée en charge de la Direction des Finances/Gestion, vous garantissez la bonne gestion administrative et financière pour l'ensemble de la société.Vos missions sont transversales, opérationnelles et s'articulent autour des axes suivants :Comptabilité, administratif et trésorerie - Effectuer le suivi administratif (Assurances, baux commerciaux, etc.) - Opérer un reporting régulier auprès de la Direction - Etre le garant du respect des obligations sociales (paie, système d'information) et de l'application de la législation - Assurer la prise en charge des dossiers juridiques (veille, Assemblées, formalités juridiques, relations avec les avocats, etc...)Sur le plan comptable et financier : - Réaliser les arrêtés semestriels et annuels - Veiller au bon déroulement de l'activité comptable jusqu'au bilan, en garantissant l'établissement du compte de résultat, du tableau de financement, des annexes comptables, etc. - Garantir la validité des déclarations fiscales dans le respect des délais légaux - Superviser, encadrer, animer, fédérer, et former l'équipe comptable - Participer activement à la vie de l'entreprise, - Représenter la Société auprès des banques, fournisseurs, commissaires aux comptes et tous autres interlocuteurs du service comptableReporting et pilotage - Accompagner la Structuration du reporting du groupe en lien avec le controlling Central : - Production des reportings territoires : activité mensuelle, P&L, CAPEX, performance projets et maintien du référentiel territorial - Veiller au maintien et à l'application des procédures définies, et à la qualité des données remontées au niveau du Groupe - Analyser les écarts réel vs budget, et autres données et flux,Participer à diverses analyses ponctuelles : - Contribuer aux analyses ponctuelles structurées par le controlling central - Répondre aux besoins locaux d'analyses ponctuelles de performance (factualiser le dialogue de gestion) + remontée des besoins pour benchmark ou extension nationale - Alimenter la Direction dans tous ses besoins d'informations - Être alerte sur la performance économique des structures et être pro-actif sur les analyses à conduire selon les sujets détectés, savoir fédérer les équipes autours d'un constat partagé et les orienter vers un plan d'action communBudget et forecast - Piloter à l'élaboration des budgets annuels - Contribuer aux exercices de forecast Groupe - Réaliser, animer et challenger le rolling forecast sur 12 mois pour le Territoire avec la DT - Participer à la transformation finance du Groupe : harmonisation des paramètres BI, participation à la mise en place d'un outil financier de projections financières (EPM)Projets et synchronisations - Challenger et sanctuariser les ROIs et la création de valeur des projets pour l'entreprise - Participation au call mensuel de Synchronisations - Participer à l'intégration des acquisitions et sécuriser la génération des synergies - Contribuer aux projets opérationnels via la formalisation des enjeux dans un BC et le suivi des performances des projets - Mise à jour au fil de l'eau du reporting projet et arrêté mensuel, documentation fine des leviers de création de valeurCette liste n'est pas exhaustive.PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure B+4/5 en Gestion/Finance/Comptabilité (de type DECF / DCG, DESCF / DSCG, Grande Ecole de Commerce ou Universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie de 4 à 6 ans dans un poste similaire en entreprise.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner, manager, animer et fédérer une équipe comptable/Paie.Fort(e) d'un véritable esprit d'équipe, Entreprenant(e), enthousiaste et engagé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de mobilisateur, d'analyses et pour votre sens de la communication. Vous êtes force de proposition et possédez une très bonne maîtrise des outils de gestion.Vous êtes reconnu(e)s pour votre capacité à coordonner, manager, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.Les qualités relationnelles, d'écoute, et diplomatie sont des atouts indispensables.
