En accord avec le coordonnateur textile, vous serez en charge de : - d'intégrer le salarié au sein de l'association et dans son équipe - de former par rapport aux techniques de vente, sur le matériel et sur le « savoir être » - d'évaluer le salarié afin de le faire progresser le diriger vers l'autonomie et faciliter sa sortie vers l'emploi et/ou la formation - de veiller à faire respecter le règlement intérieur, gérer les conflits, l'absentéisme. - de savoir utiliser les procédures et les documents disponibles pour résoudre et faire remonter les problèmes, les incidents et les accidents. - d'assurer la gestion financière de 1er niveau (feuilles de caisse, report des comptes, dépôt en banque, ). - d'accueillir, de conseiller la clientèle, de savoir gérer les demandes et les réclamations des clients - d'analyser les indicateurs de résultat des points de vente et déclencher des actions correctives si nécessaire - de trouver des idées innovantes qui pourraient faire croitre le chiffre d'affaire