Présentation de l'entreprise
DGS est une entreprise d'électricité, spécialisée sur les courants forts et faibles dans les bâtiments, créée il a y plus de 30 ans et basée sur Yvetot. Les valeurs de DGS reposent sur le savoir-faire et le savoir-être des 48 salariés de l'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des candidats motivés ayant la volonté de partager nos ambitions et nos valeurs :
- L'humain d'abord : respect de l'humain, chaque personne est importante ;
- Accompagner et satisfaire : jamais loin pour vous fournir un service de qualité ;
- Respect de nos engagements : la clé de notre réussite depuis 30 ans ;
- Partage et transmission : grandir ensemble vers l'avenir.
Avantages sociaux : épargne salariale, mutuelle, accord d'intéressement, accord d'aménagement du temps de travail, chèque cadeau naissance / noël, prime, mise à disposition d'un véhicule pour les trajets professionnels...
Le poste
Vous êtes Chef d'équipe en électricité bâtiment / Responsable de chantiers et vous souhaitez améliorer votre qualité de vie au travail, notamment en rentrant chez vous tous les soirs, adressez-nous votre candidature.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'équipe / Responsable de chantiers.
Votre rôle sera de :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques (courants forts et faibles) dans des bâtiments à usage tertiaire, industriel ou domestique sur le secteur haut normand principalement;
- Encadrer une équipe de 2 à 5 électriciens en moyenne ;
- Gérer et contrôler l'avancement de vos chantiers.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement sur les départements 76 et 27. Un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Rejoindre DGS c'est aussi bénéficier de :
- Rémunération selon votre profil (Brut mensuel : 2 120.00 € / 2 500.00 €
- base 35H sur 12 mois) ;
- Prime d'intéressement ;
- Prime de fin d'année ;
- Plan d'épargne entreprise et retraite ;
- Chèques cadeaux lors d'événements exceptionnels (naissance, mariage, ...) ;
- Caisse à outils à l'embauche.
Diplôme(s) demandé(s) : CAP, BEP
Domaine d'activité : Construction ‑ BTP ‑ TP
Type de contrat : CDI
Rythme : Temps plein
Profil souhaité
- Au delà d'une formation, nous attachons plus d'importance à votre expérience professionnelle. Vous possédez à minima 3 ans d'expérience significative en tant Chef d'équipe ou Responsable de chantiers.
- Vous détenez de fortes compétences techniques en courant fort et faible.
- D'un tempérament rigoureux, organisé, vous avez l'expérience du management d'équipe, savez prendre des initiatives et être force de proposition.
Alors rejoignez-nous sans plus tarder et donnez-nous la chance de vous accompagner sur le chemin de la réussite !