Responsable De La Cellule Ressources Humaines H/F

Responsable de la cellule RessourcesHumaines H/F

DGA GESTION DURABLE SERVICES URBAINS ET PATRIMOINE/ DIRECTION EAU ET ASSAINISSEMENT

CADRE D'EMPLOIS DES RÉDACTEURS TERRITORIAUX

Poste:

Au sein de la Direction Eau et Assainissement, vous serez placé sous l'autorité du directeur et plus directement sous celle de la cheffe de service Administration et Finances Eau et Assainissement. Vous serez chargé de coordonner l'ensemble des activités dans le domaine RH et d'appliquer la mise en oeuvre de la politique RH de la direction tant sur le plan opérationnel que sur le plan analytique (indicateurs et études)

Missions :

Supervision en matière de gestion du temps (temps de travail, maladies, accidents du travail, formation), de saisie des variables
(indemnités d’astreinte, heures supplémentaires), et de suivi des demandes de recrutement.

• Tenue et mise à jour de l’organigramme de la direction, des affectations, des postes budgétaires et du TEP ; suivi des agents (rapports de stage, titularisation, renouvellement des contrats, suivi des formations, des résultats des concours et examens…) et information des agents par des actions internes (réunions, note d'information,...).
• Travail en collaboration avec le QHSE pour la mise en place d'un management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement

• De formation bac/bac + 2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste
• similaire et présentez une bonne maîtrise rédactionnelle
• Vous maîtrisez les techniques administrative, comptable, managériale et statutaire en ressources humaines ainsi que l'outil
• informatique et les logiciels bureautiques (Word, Excel, Access) et logiciels métiers (Astre, Kairos, Lemans’tretien).
• Vous disposez de qualités relationnelles (sens du travail en équipe et en transversalité, pédagogie).
• Vous présentez des aptitudes managériales (encadrement d'une assistante RH)

Vos savoir-être

• Esprit d'initiative et d'analyse
• Capacité d'organisation , rigueur
• Sens du service public
• Devoir de réserve, discrétion et confidentialité