Responsable De La Gestion Des Ressources Humaines

Vous rejoignez un groupe familial en pleine croissance (9 sociétés - 135 collaborateurs).En étroite collaboration avec la Direction, vos missions principales sont les suivantes :- Assurer la coordination avec notre cabinet social- Collecter et transmettre les variables de paie - Contrôler les bulletins de salaire- Assurer la gestion des temps et activités/absences/congés/AT/AM- Assurer la gestion des entrées et sorties des collaborateurs- Participer aux recrutements : Etude des besoins, publication des annonces, suivi des candidatures.- Assurer la relation avec les différents partenaires (OPCO/ médecine du travail/ inspection du travail/ Ecoles)- Répondre aux obligations légales en termes de santé et sécurité au travail (Déclarations annuelles, visites, mises à jour des documents obligatoires) - Etablir une veille juridique adaptée - Rédiger les contrats, avenants et documents divers- Suivre les contrats et affiliations mutuelle et prévoyance- Administrer le SIRH -mettre à jours les dossiers collaborateurs- Assurer la gestion du CE externalisé