Responsable De La Mission Analyse Technique Mdph (H/F)

La Maison Départementale des Personnes Handicapées de l'Aube (MDPH) est le guichet unique et le centre de ressources pour les aubois(es) en situation de handicap. Elle assure les missions d'informations, d'accueil, d'évaluation des besoins de compensation, d'attribution des prestations d'orientation scolaire, médico-sociale ou professionnelle.
Près de 26 000 personnes ont un droit ouvert à la MDPH de l'Aube.
Groupement d'intérêt public, la MDPH comprend 3 grandes missions : la MAIDEM (Mission Accueil et Instruction des Demandes), la MAT (Mission Analyse Technique) et la MEA (Mission Evaluation et Accompagnement). La MAT est composée de 3 domaines d'activités : enfants, adultes et prestation de compensation du handicap.
Activités principales  du poste     
• Management et encadrement hiérarchique de l'équipe de la Mission Analyse Technique, composée d'1 Référent Réponse Accompagnée pour Tous, 6 référents analyse technique et 8 conseillers analyse technique et adjoints (Enfance, Adulte et  Prestation de Compensation du Handicap)
• Gestion et pilotage de la Mission Analyse Technique  :
-Animation des équipes de conseillers d'analyse technique dans le cadre de leurs prérogatives spécialisées : analyse technique, évaluations, propositions, contentieux, suivi des décisions
-Mise en œuvre et animation permanente de la transversalité entre les domaines d'activité
-Construction, adaptation, évolution et concertation autour de la pratique d'analyse technique et des procédures
-Participation à la construction, adaptation, évolution des procédures transversales
-Recherche d'une harmonisation permanente
-Lien avec la Mission Accueil et Instruction des Demandes sur les dossiers instruits
• Organisation institutionnelle des instances d'évaluation (en lien avec le responsable Mission Evaluation et Accompagnement) et participation (en lien avec le responsable MEA)  à la coordination de l'Equipe Pluridisciplinaire,
• Portage (en lien avec les conseillers d'analyse technique) des dispositifs institutionnels : Réponse accompagnée pour Tous, ViaTrajectoire, Communauté 360, suivi des orientations mais également  gestions des situations complexes,…
• Participation au Codir de la MDPH, conduite et pilotage de projets, participation au management général de la MDPH
• Activités spécifiques : contentieux (rédaction des mémoires et représentation de la MDPH devant les juridictions), mettre en œuvre et réfléchir sur les politiques territoriales, animer des réflexions institutionnelles, participer à la construction/adaptation/évolution des procédures transversales de la MDPH, représenter la MDPH lors de rencontres partenariales

Compétences et qualités requises
• Aptitude au management des équipes
• Connaissance en management de projet
• Forte capacité à l'animation de réunion et de groupes de travail
• Sens des responsabilités et de l'organisation
• Savoir fédérer une équipe autour d'un projet
• Savoir faire preuve de sens de l'initiative et du travail en délégation
Diplôme et expérience souhaités
• Compétences dans le domaine du handicap
• Connaissance de la législation dans le domaine du handicap
• Formation supérieure - bac + 3 minimum
• Titulaire du Permis B (+ possession d'un véhicule souhaitée)
• Connaissance des nouvelles technologies et des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
• Forte capacité rédactionnelle (note, courrier, compte-rendu,…)
Avantages
·Régime indemnitaire + prime annuelle
·Compte Epargne Temps
·Titres restaurants
·Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
·Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Poste ouvert au cadre d'emploi d'attaché - Candidature à adresser avant le 04/03/24
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.