Adresse
Forme de travail
Un salaireRecrute
UN(E) RESPONSABLE DE L’EQUIPEMENT O2S Sport Santé Bien-Être (H/F)
Grade ou cadre d’emploi : cadre A – Conseiller territorial des activités physiques et sportives ou éducateur des activités physiques et sportives ou Attaché
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel (CDD)
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Villes Sœurs est située sur deux régions, la Normandie et les Hauts de France et deux départements, la Seine Maritime et la Somme, à environ 2h de Paris, 1H de Rouen et d’Amiens.
Avec ses 28 communes et ses 36 627 habitants répartis sur 214,78 kms, la Communauté de Communes des Villes Sœurs est un carrefour important à la jonction de pôles économiques porteurs et structurants.
Compétente en matière de Contrat Local de Santé, la Communauté de Communes des Villes Sœurs a signé son premier contrat le 08 décembre 2017 avec l’Agence Régionale de Santé. Afin de permettre le développement des actions identifiées dans ce contrat local de santé, la Communauté de communes a eu l’occasion de se porter acquéreur de l’équipement désormais dénommé O2S Sport Santé Bien-Être (reconnu Maison Sport Santé).
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur Général adjoint de la direction du Patrimoine communautaire de la Communauté de Communes des Villes Sœurs, vous serez notamment chargé de la mise en place d’un projet d’établissement afin de l’orienter vers le Sport Santé et de l’encadrement de l’équipe affecté à cet établissement.
Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour des axes suivants :
- Recenser les besoins et proposer un projet d’établissement conciliant le volet sport adapté et l’offre sportive classique (construire, préparer et formaliser les projets pédagogiques et les séances pendant le temps dédié (préparation pédagogique, élaboration des plannings d’activités, proposition d’élaboration des grilles tarifaires, proposition d’intervention de prestataires extérieurs …)).
- Assurer la responsabilité de l’équipe pluridisciplinaire affectée à l’établissement O2S (Animer et piloter les équipes, coordonner les activités des services, réalisation des entretiens professionnels …),
- Assurer le suivi administratif, budgétaire et technique de l’établissement (élaborer et suivre le budget de l’établissement, mise en place des procédures de commande publique et suivi de leur exécution, gestion et suivi des relations contractuelles avec les usagers, élaboration et suivi des procédures/documents applicables à l’établissement …)
- Etablir des diagnostics personnalisés et accompagner les patients par l’organisation de programmes de prévention et de réadaptation par les activités physiques ou sportives (APS).
- Savoir orienter les pratiquants vers les structures adaptées
- Participer activement au développement du Sport Santé sur le territoire en proposant des actions favorisant la pratique des personnes en situation de précarité socio-économique, aux personnes fortement sédentarisées, des séniors, des personnes en ALD, en surpoids ou souffrant d’obésité, en situation de handicap, tout en luttant contre l’isolement et le sentiment de solitude qui touche fortement ce public
- Être garant de la bonne tenue financière du service et à ce titre communiquer régulièrement les informations relatives à l’établissement (contrats, nombre d’abonnés, données comptables et financières)
- Être le garant du respect de la réglementation en matière de prévention des risques, d'hygiène et sécurité dans l’établissement,
- Rechercher des financements
Activités accessoires / secondaires
- Garantir au mieux la continuité du service public
- Détecter les anomalies des matériels et en rendre compte à la hiérarchie pour prendre les mesures adaptées.
- Accueillir le public dans un esprit de médiation tout en étant capable de reporter toutes problématiques au siège de la CCVS
