Sous la responsabilité du directeur régional vous développez le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre magasin en vous appuyant sur les valeurs de Cohésion, Engagement, Proximité, Plaisir et Performance.Missions principales :- Management : fédère son équipe et impulse la dynamique de vente et de service clients, organise le travail et gère son équipe (10 personnes)- Ressources humaines : recrute son équipe et intègre les nouveaux collaborateurs, gestion courante sociale (planning, dialogue...)- Gestion : contrôle quotidien des indicateurs commerciaux, gestion de la marchandise et des stocks, feedbacks auprès de la hiérarchie...- Commercial : met tout en oeuvre pour atteindre l'objectif de développement du CA et de rentabilité du magasin, supervise les opérations commerciales et tend à promouvoir l'image de l'enseigne et des produits distribués, suivi de la concurrence et de l'évolution du marché, propose des actions à mener...- Applique les procédures et consignes (ouverture/fermeture du magasin, respect des règles de sécurité, bonne tenue du magasin...)Compétences principales : esprit "coach" et fibre commerciale, connaissances en droit social et commercial, esprit d'analyse et de synthèse, bonne connaissance du marché local sport et loisirs, partage l'information utile de façon transparente, écoute, dynamisme, organisation et rigueur.