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Forme de travail
Un salaireLes missions principales du poste sont les suivantes :Développement du chiffre d'affaires par votre capacité à vendre, communiquer, accueillir, convaincre et fidéliser la clientèle et organiser l'accueil et le service autour de la vente.Gestion quotidienne du point de vente : approvisionnement en produits (produits Pylones et complémentaires) et gestion des stocks, bonne tenue de la surface de vente et de la réserve (propreté et rangement, réassorts, maintenance), application des consignes merchandising et Vitrines et de l'ILV (affichage des PV, fiches produits, informations designers).Animation équipe : superviser l'organisation des tâches quotidiennes, suivi de la qualité de l'accueil et du service client, formation et encadrement, transmission des informations communiquées par le siège, optimisation des plannings en partenariat avec le siège, respect des horaires d'ouverture et fermeture...Gestion administrative et financière quotidienne : suivi administratif RH, vérification des fonds de caisse et du coffre, remises en banque, approvisionnements en monnaie, dépôt des recettes au coffre, comptabilité de fin de mois. Reporting auprès du siège, participation notamment aux réunions organisées au siège social et transmission à l'équipe des informations nécessaires au bon fonctionnement de la boutique. Remontée des dysfonctionnements. Garant(e) de la diffusion et application des consignes du siège et du respect de la politique générale de l'entreprise par l'équipe.Compétences requises :Maîtrise des techniques de vente - Formation supérieure commerciale (Bac + 2) - expérience similaire récente de 2 ans indispensable.Une maîtrise de l'informatique (Excel, Word, Messagerie) ainsi qu'un bon niveau d'anglais, permettant un échange avec les clients étrangers sont nécessaires.Qualités indispensables pour réussir dans le posteVous êtes passionné.e par la vente, ayant un grand sens du service client (Accueil, disponibilité, écoute ) vous bénéficiez d'un excellent sens de l'organisation de la gestion des priorités et du stress en période de forte activité. Vous faites preuve de réactivité, sens de la communication et du travail en équipe. Vous êtes une personne de confiance, rigoureuse, exemplaire, et démontrez une réelle capacité à manager (impulser une dynamique, stimuler et responsabiliser les équipes, pédagogue). Poste à pourvoir début Avril 2024.
