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Le groupe Domino RH se distingue depuis 22 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 700 collaborateurs permanents, 155 agences en France et à l'étranger et 280 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", généraliste " Missions " et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH (Domino Oak : portage salarial, formation, évaluation, management de transition).
Domino RH recrute son futur Responsable de Pôle prêt à relever des défis au sein de notre agence Domino Care (secteur de la santé) en pleine expansion.
Prenez les rênes de votre propre unité d'affaires composée d'attachés commerciaux et de chargés de recrutement. Vous aurez l'opportunité de créer un esprit d'équipe fort, de fédérer vers un objectif commun et de célébrer ensemble chaque réussite.
Plus en détails, vous accompagnerez le/la responsable d'agence dans :
Développement commercial :
-Identifier et connecter avec les décideurs clés,
-Développer un portefeuille clients solide et rentable,
-Entretenir des relations commerciales durables,
-Assurer la satisfaction des clients et résoudre proactivement les éventuels litiges.
Management d'équipe et gestion du pôle :
-Superviser, inspirer et motiver une équipe performante,
-Définir et mettre en place des objectifs stimulants pour les collaborateurs,
-Gérer les conflits de manière constructive et efficace.
-Coordonner et superviser toutes les activités du pôle,
-Assurer la rentabilité du pôle en élaborant une stratégie de développement innovante.
Gestion administrative :
-Assurer le suivi rigoureux des contrats, des justificatifs et des délais de retour,
-Veiller au respect des règlements et à la relance des factures clients.
Recrutement :
-Dynamiser le recrutement au sein de l'agence,
-Participer activement à toutes les tâches liées au recrutement,
-Développer le réseau local et les réseaux sociaux pour attirer les meilleurs talents.
Package :
·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés
·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)
·Véhicule de fonction
·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur
·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
·Participation aux frais de transport
De formation supérieure minimum BAC+2 à BAC+5 (école de commerce, université), vous disposez d'une expérience réussie de 2-3 ans sur un poste similaire dans le secteur des services.
Une âme de leader et de nature dynamique, vous avez le sens de la négociation et de l'écoute. Animé par un fort esprit de service et de challenge, vous êtes organisé et possédez la culture du résultat. Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à partager vos décisions.
Ce poste s'adresse à un profil confirmé, mais la candidature d'un collaborateur ayant fait ses preuves dans la fonction de commercial/consultant et souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière peut être étudiée. Votre personnalité est donc essentielle pour ce projet évolutif et à long terme.
Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée.
